La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Les 23-25 juin sur le campus Jussieu La crise écologique et sociale est un défi majeur pour notre société à laquelle l'université se doit d'apporter, sinon une réponse, au moins un lieu pour le débat intellectuel. Pour cette raison, nous organisons les 23-24-25 juin sur le campus Jussieu de Sorbonne (...)
Sommaire : Édito Mobilisation unitaire contre le racisme et les idées d'extrême droite Casser le thermomètre, pour ne plus parler de fièvre CHSCT du 27 mai 2021 Votre CDD est-il renouvelé pour 3 ans ? Droit de grève L'EPE recueille encore un avis défavorable Bibliothèques - mutations 2021 Primes (...)
Vie syndicale ! Attention date limite le 11 juin ! Il vous reste deux jours pour transmettre les amendements de votre syndicat sur le document d'orientation du Congrès extraordinaire de La Palmyre - congres2021@fercsup.org Il vous reste deux jours pour transmettre la demande de décharges de (...)
un article sur le malaise des services centraux : on recrute ....mais personne ne reste , un article sur des indemnités indûment perçues par des anciens responsables de P4 et P6, un article sur la création du collectif CGT Femme mixité, le coup de gueule du mois suite à un refus de titularisation : (...)
CT-MESR du 1er juin 2021 : compte-rendu synthétique et déclarations de la FERC CGT Compte-rendu synthétique : Le Comité technique du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (CT-MESR) s'est tenu en visio le 1er juin 2021. Il avait 5 points à l'ordre du jour dont 3 sont des décrets (...)
Comité Technique Universitaire du 3 juin 2021 Projet de décret sur l'éméritat des EC Le CT-U s'est réuni le 3 juin en visio. Il était convoqué « pour avis » sur le projet de décret sur l'éméritat des enseignant·es-chercheur·ses (EC), « pour information » sur un projet de décret mettant en place une (...)
