La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Temps de lecture : 4 minutes 8ème édition du baromètre annuel Ugict-CGT / SECAFI Les cadres veulent travailler et vivre autrement Après avoir été sur-sollicités durant la crise sanitaire pour maintenir les objectifs et le niveau d’activité dans leur entreprise ou leur administration, les cadres aspirent (...)
La CGT FERC Sup publie une note d'information de 6 pages sur le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement professionnels) des personnels ITRF. Le RIFSEEP est un régime indemnitaire destiné à se substituer à la plupart des primes et (...)
La CGT FERC Sup publie une note d'information de 6 pages sur le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement professionnels) des personnels de bibliothèques. Le RIFSEEP est un régime indemnitaire destiné à se substituer à la plupart des (...)
La CGT FERC Sup publie une note d'information de 6 pages sur le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement professionnels) des personnels administratifs. Le RIFSEEP est un régime indemnitaire destiné à se substituer à la plupart des (...)
Trouver des salariés est la première préoccupation des chefs d’entreprise. Ce manque de main-d’œuvre est aussi une des principales inquiétudes du gouvernement, qui y voit un frein à la reprise. Mais où sont passés les actifs ? Faut-il craindre un mouvement d’ampleur comme aux États-Unis, où 5 millions de (...)
Seuls 12 % des cadres se déclarent pessimistes dans le dernier baromètre Viavoice pour l’Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens CGT publié ce mardi. C’est le plus bas niveau depuis le lancement de ce sondage en 2014. Les cadres restent encore très nombreux cette année à considérer que (...)
Des stagiaires qui renoncent, des professeurs qui partent…Rapportés au total de 800 000 enseignants, ces départs ne pèsent pas grand-chose. Mais d’année en année, ils se font de moins en moins rares. L’article Les démissions d’enseignants augmentent et l’éducation nationale n’arrive pas à répondre à ce (...)
Le gouvernement et les partenaires sociaux ont signé ce lundi soir un protocole d’accord pour revaloriser de 500 euros nets par mois les sages-femmes dans la fonction publique hospitalière. Cet accord sera étendu au privé et aux centres de protection maternelle infantile. Cependant, une partie de la (...)
La Cop26 s'est clôturée le 13 novembre, à Glasgow, un jour plus tard que prévu, sur la signature d'un nouvel accord qui laisse un goût amer dans la bouche de toutes celles et ceux en attente de réponses à la hauteur des défis sociaux et environnementaux que nous impose le changement climatique. Le (...)
Courbe du chômage inverse, plus faible indexation des salaires sur l’inflation… Eric Monnet, économiste à l’EHESS, pointe les différences de la situation actuelle avec l’inflation des années 70. Il appelle les Etats à se coordonner pour ne pas laisser l’inflation s’installer. L’article « Le phénomène (...)
