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Journal de la CGT Université de Lille n°44

mercredi 6 avril 2022 —

Sommaire : Excellence à l'Université de Lille, de l'apparat aux conditions de travail La CGT rencontre le Président Bordet Qu'en est-il de l'EPE ? Accord complémentaire santé CHSCT février-mars - RSST, RDGI, Alerte, Retrait : La CGT informe les personnels Comptes-rendus des CFVU La Loi de (...)

Baromètre économique et social 2022

mercredi 6 avril 2022 par baille —

Pour la troisième année consécutive, la CGT publie son baromètre économique et social. Un outil utile pour comprendre les chiffres et mener la bataille des idées. Dette publique, dividendes, financement de la Sécurité sociale, part des importations dans notre empreinte carbone, inégalités de (...)

Nous ne laisserons pas les talibans compromettre plus longtemps la scolarité de nos soeurs en Afghanistan


Oui, cela nous concerne. Dans ce monde connecté, l'Afghanistan, c'est le lycée d'à côté. C'est aux filles du monde entier que les Talibans font insulte et violence, en excluant les filles afghanes du collège, du lycée, de l'université, du monde professionnel. Les images de jeunes filles (…)

Alors que le GIEC tire la sonnette d’alarme, 5 entreprises attaquent des États pour leur engagement climatique

mercredi 6 avril 2022 par mhflechard

Et si nous marchions tous – littéralement – sur la tête ? Imaginez un monde parallèle où, les yeux rivés au sol, nous ignorerions la catastrophe climatique en cours. Cinq entreprises attaqueraient en justice des États engagés dans la lutte climatique dans l’indifférence générale, et des (…)

Tract CGT Educ’ Pop’ ECLAT - ECLAT : Non aux temps partiels imposés

mercredi 6 avril 2022 par Bariaud — , , ,

La situation actuelle... Les dispositions de la convention collective Depuis 2014, le temps de travail minimum pour un temps partiel a été fixé par la loi à 24 h par semaine, mais les conventions collectives peuvent fixer des durées inférieures. Dans la branche ECLAT, la CCN prévoit un minimum (…)

Tract CGT Educ’ Pop’ ECLAT - Minima conventionnels en dessous du smic : ça suffit !


HEXOPÉE DOIT ACCEPTER UNE RÉELLE AUGMENTATION DES SALAIRES ! Lors de la commission paritaire de branche du 8 février, Hexopée est resté sourde aux demandes salariales portées par la CGT et SUD, qui réclamait 15 % d'augmentation du point d'indice, alors même que les salarié·es de la branche ont (…)

Livestorm : « Le télétravail dilue la pression sur le recrutement »

mercredi 6 avril 2022 par mhflechard

Livestorm occupe la 4e place du palmarès Best Workplaces dans la catégorie 50 à 249 salariés. L’article Livestorm : « Le télétravail dilue la pression sur le recrutement » est apparu en premier sur Syndicoop.info.

Quand les salariés paient l’addition de la guerre en Ukraine

mercredi 6 avril 2022 par mhflechard

La présence de groupes français en Russie, tels Leroy Merlin, Decathlon ou Renault, pèse sur leurs employés dans l’Hexagone, tiraillés par les décisions de leurs directions. L’article Quand les salariés paient l’addition de la guerre en Ukraine est apparu en premier sur (...)

À l’IUT, « la science est considérée comme un truc d’homme, c’est pénible »

mercredi 6 avril 2022 par mhflechard

Aux IUT de Châteauroux et de Blois, les étudiants – une majorité écrasante d’hommes – s’inquiètent d’une filière scientifique cramponnée à un genre. Et du flou entourant l’avenir énergétique du pays, dont dépendront leurs emplois. Deuxième volet de notre série de reportages auprès de la jeunesse (…)

Les SAM continuent d’occuper leur usine, pour éviter une “vente à la découpe”

mercredi 6 avril 2022 par mhflechard

« Il est hors de question qu’on respecte cette décision de justice dans l’immédiat » : sommés de quitter ce mardi l’usine de l’équipementier auto qu’ils occupent depuis fin novembre, les salariés licenciés de la SAM demandent des garanties pour éviter un démantèlement du site. L’article Les SAM (…)


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