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8 mars 2022 : grève féministe, déferlante pour l’égalité

mercredi 23 février 2022 — Egalité professionnelle femmes hommes

Télécharger le flyer FercSup CGT du 8 mars 2022 - Egalité professionnelle femmes hommes

« Avec le devoir de vigilance européen, l’UE s’équipe d’un levier pour lutter contre le dumping social et environnemental »

mercredi 23 février 2022 par mhflechard

La directive européenne sur le devoir de vigilance visant à réguler les pratiques des multinationales sur le plan environnemental et social sera un facteur de préférence économique et de croissance durable, affirme, dans une tribune au « Monde », l’expert en responsabilité sociale d’entreprise, Yann (...)

Le site Censier est amianté… il doit être désamianté avant toute nouvelle occupation


Le CHSCT de la Sorbonne Nouvelle a voté l'avis suivant à l'unanimité. LA CGT demande l'annulation immédiate du projet d'occupation temporaire Projets Pour L'opération D'urbanisme Transitoire Du Site Dit " Censier " Avis du chsct de la Sorbonne Nouvelle du 22 février 2022 Le CHSCT se félicite que (...)

Tract - 8 mars : journée de grève féministe pour tous et toutes !


Alors que nous fêtons cette année les 50 ans de la loi qui impose non seulement un salaire égal pour un travail égal, mais aussi un salaire égal pour un travail de valeur égale, dans nos champs professionnels, comme dans tous les autres, les femmes subissent toujours plus la précarité, les bas (...)

Violences sexistes et sexuelles au travail : un procès emblématique

mardi 22 février 2022 par baille — Expressions,

Le vendredi 25 février 2022, la cour d'appel de Paris rendra son délibéré en correctionnelle sur une affaire de harcèlement sexuel et moral au sein de l'administration des Douanes. L'État en tant qu'employeur est encore loin d'être exemplaire dans la prévention et la lutte contre les violences sexistes (...)

Tract Ugict-CGT sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine

mardi 22 février 2022 par mhflechard

Dans le cadre du 8 mars et de la campagne CGT #MonTravailLeVautBien sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine dans les secteurs du soin et du lien aux autres, l’Ugict-CGT publie ce tract en 4 versions à destination des infirmières, des professeures des écoles, des éducatrices et des (...)

Vous subissez les inégalités femmes-hommes et les discriminations ? Témoignez !

mardi 22 février 2022 par mhflechard

Pour rendre la mobilisation plus visible et dénoncer les inégalités concrètes entre femmes et hommes ingés cadres techs, maitrises et professions intermédiaires, l’Ugict-CGT lance un appel à témoignage. L’article Vous subissez les inégalités femmes-hommes et les discriminations ? Témoignez ! est apparu (...)

Popwork : le futur du management à la portée de toutes les équipes

mardi 22 février 2022 par mhflechard

Lancée en 2020 par Quentin Demeestère, Johann Molinari et Florian Le Merrer, Popwork a une ambition simple : aider les managers et leurs équipes à mieux travailler ensemble. La solution favorise la collaboration au travail, dans un contexte d’explosion du télétravail et d’émergence de modèles (...)

Télétravail, flex office… Les entreprises bouleversent leurs stratégies immobilières

mardi 22 février 2022 par mhflechard

Effet collatéral de la pandémie, l’immobilier, deuxième poste de dépenses des entreprises après les salaires, est en plein chambardement. Réduction des mètres carrés, reconfiguration des locaux, coworking… Les directions immobilières revoient leur copie avec les DRH. L’article Télétravail, flex office… (...)

Tract - Equalia doit appliquer la convention du sport et rembourser ses salarié·es !


Le 8 octobre 2021, le tribunal judiciaire de Nanterre a donné raison à la FERC-CGT contre la société Equalia. Toutes les piscines et autres centres aquatiques, qu'il y ait ou non des espaces récréatifs, doivent appliquer la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) et non la convention ELAC, (...)


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