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Dernières nouveautés

Les employés de la tech risquent un gigantesque burnout si les employeurs n’agissent pas maintenant

lundi 7 mars 2022 par mhflechard

Une étude portant sur plus de 36 200 employés de la tech révèle que deux employés sur cinq souhaitent démissionner en raison d’un stress excessif, d’épuisement et d’un déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée. L’article Les employés de la tech risquent un gigantesque burnout si les employeurs (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

En Russie, la grande inquiétude des entreprises françaises

lundi 7 mars 2022 par mhflechard

Plusieurs groupes importants ont annoncé la suspension de leurs activités sans pour autant quitter un pays où ils sont bien implantés. L’article En Russie, la grande inquiétude des entreprises françaises est apparu en premier sur (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Communiqué intersyndical - NON à la guerre en Ukraine

lundi 7 mars 2022 — Enseignement supérieur ,

NON À LA GUERRE EN UKRAINE. RETRAIT DES TROUPES RUSSES ET SOLIDARITÉ AVEC LES PEUPLES VICTIMES DES POLITIQUES GUERRIÈRES. Les organisations signataires dénoncent l'agression contre l'Ukraine décidée et mise en oeuvre par le gouvernement de la Russie. Il s'agit d'une guerre, en violation de la (...)
FERC-Sup C.G.T.

Le trait d’union du 9 mars 2022

lundi 7 mars 2022 — Newsletters

Ukraine L'union CGT FERC Sup exprime sa solidarité avec nos collègues des universités ukrainiennes, avec les étudiant·es et avec toute la population ukrainienne. L'attaque militaire du gouvernement russe en Ukraine est inacceptable, elle doit s'arrêter immédiatement. La CGT FERC Sup soutient les (...)
FERC-Sup C.G.T.

“Travailler moins pour vivre heureux”

lundi 7 mars 2022 par mhflechard

Selon l’anthropologue sud-africain James Suzman, nous devrions nous inspirer de nos ancêtres chasseurs-cueilleurs et repenser radicalement notre rapport à l’activité professionnelle. En nous émancipant de notre “étrange culte” du travail. L’article “Travailler moins pour vivre heureux” est apparu en (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Méditation en entreprise : les critiques sont les mêmes que celles visant la RSE il y a 20 ans

lundi 7 mars 2022 par mhflechard

La méditation de pleine conscience qui trouve ses origines dans de multiples traditions spirituelles, a fait son entrée dans les entreprises ces dernières années, et pourrait apporter des éléments de réponse à une société qui se serait emballée dans une course effrénée managériale où la croissance (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Inégalités de salaires : les femmes rattrapent légèrement leur retard en 2021

lundi 7 mars 2022 par mhflechard

Les inégalités de salaires se sont légèrement atténuées en 2021, mais pour la première fois, des entreprises vont être pénalisées pour absence de progrès. L’article Inégalités de salaires : les femmes rattrapent légèrement leur retard en 2021 est apparu en premier sur (...)
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Plus d’un salarié français sur deux serait ouvert à de nouvelles opportunités professionnelles

lundi 7 mars 2022 par mhflechard

D’après une étude menée par SD Worx, 25 % des Français chercheraient activement à quitter leur emploi actuel et 35 % resteraient ouverts à de nouvelles opportunités. Les entreprises qui souhaitent fidéliser leurs talents ont donc tout intérêt à déployer des efforts supplémentaires en matière de qualité de (...)
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Un guide pour lutter contre les discriminations liées à la grossesse

lundi 7 mars 2022 par mhflechard

Pointant un phénomène « sidérant et illégal », la Défenseure des droits publie sur son site ce lundi un « guide sur les discriminations en raison de l’état de grossesse dans le secteur privé ». L’article Un guide pour lutter contre les discriminations liées à la grossesse est apparu en premier sur (...)
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Orange propose à ses salariés le “congé de respiration”

lundi 7 mars 2022 par mhflechard

Et si vous vous offriez une pause d’un an en milieu de carrière histoire de mieux repartir ensuite, dans la même entreprise, regonflé à bloc ? C’est l’idée d’Orange, qui offre un “congé de respiration” à certains de ses salariés. Une formule qui vient tout juste de démarrer.. L’article Orange propose à ses (...)
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