La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Dans le cadre de la semaine de déploiement du 6 au 10 juin, vous trouverez ci-joint : Le matériel UFSE-CGT Adresse UFSE-CGT aux personnels de la Fonction publique de l'État Préavis de grève UFSE-CGT du 6 au 10 juin 2022 Le matériel confédéral Le 4 pages confédéral Le flyer syndicalisation (...)
Entre les grandes lignes du conseil des ministres et la rencontre avec le patronat qui s'en est suivi, le ton est donné. Le gouvernement reste au service des siens et n'imposera surtout rien aux patrons. Pour eux, l'augmentation des prix serait inéluctable. Pourtant, c'est bien la logique de (...)
La particularité d’Emmanuel Macron est de vouloir se passer de l’administration d’État et de faire appel à ses amis des cabinets de consultants. Une bonne partie des ministres, des membres de leur cabinet et des responsables nommés dans les agences régionales de santé ainsi qu’à l’assurance-maladie (...)
« Est hybride ce qui est mélangé, hétéroclite, contradictoire. Autrement dit, c’est le mariage improbable, c’est tout ce qui n’entre pas dans nos cases ! » Et si l’hybridation était la grande tendance à venir ? Pour T La Revue, Gabrielle Halpern* analyse les métamorphoses de notre société. L’article Éloge (...)
Le nouveau ministre du travail Olivier Dussopt a annoncé la prolongation de la prime à l’embauche d’un alternant en entreprise jusqu’à la fin de l’année 2022. Il a également déclaré vouloir dès août réindexer sur l’inflation les retraites de base. L’article Retraites, apprentissage : premières décisions et (...)
Avec la poussée inflationniste, les salariés sont sommés d’accepter un recul de leurs revenus réels pour éviter l’emballement des prix. Mais lorsque les prix étaient bas, les salariés devaient accepter la modération salariale au nom de l’emploi. Un jeu de dupes que seules les luttes pourront renverser. (...)
40 % de femmes dans les conseils d’administration et de surveillance. C’était l’objectif fixé il y a plus de 10 ans déjà par la loi Copé-Zimmerman, adoptée par l’Assemblée nationale le 20 janvier 2011. Un nombre croissant d’incitations légales ont suivi pour encourager un recrutement équitable dans les (...)
En France, l’écrasante majorité des violences sexuelles restent impunies. Le caractère sexiste de nos lois y est pour beaucoup. Explications avec la juriste Catherine Le Magueresse, qui conseille à nos futur.es député.es de faire évoluer le droit. L’article « La plupart des magistrats appliquent un (...)
Après deux années de télétravail, de plus en plus d’entreprises organisent des formations à la « résilience ». Une analyse de Fabienne Scandella, sociologue du travail. L’article Travailleurs fatigués, usés, démotivés… résiliez-vous ! est apparu en premier sur (...)
La Commission exécutive de l'UFSE- CGT mobilisée pour l'éducation des filles en Afghanistan. « Laisser les filles afghanes aller à l'école : Let Afghan girls go to school » #letafghangirlsgotoschool - Société / Mobilisations / slider
