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Dernières nouveautés

D’ici à 20 ans, le télétravail pourrait booster la productivité de la France

mercredi 18 mai 2022 par mhflechard

Véritable défi au quotidien pour les managers, le télétravail serait bénéfique à long terme pour l’économie française, d’après le Conseil national de la productivité. Grâce à plusieurs facteurs, le gain de productivité serait en moyenne de 5 à 9 %, selon le rapport. L’article D’ici à 20 ans, le télétravail (...)
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Rencontres d’Options – Financement : pour quoi, pour qui et quel modèle social ?

mercredi 18 mai 2022 par mhflechard

Le financement n’a rien d’une question seulement technique. Le mode d’abondement du système des retraites fonde un modèle de solidarité. « Je cotise, donc j’ai droit » doit en être le fondement. L’article Rencontres d’Options – Financement : pour quoi, pour qui et quel modèle social ? est apparu en premier (...)
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Les urgences adultes du CHU de Bordeaux seront accessibles la nuit uniquement via le SAMU à partir de mercredi soir

mercredi 18 mai 2022 par mhflechard

En raison d’un manque de personnel, le service des urgences de l’hôpital Pellegrin n’est plus en mesure d’accueillir tous les patients la nuit, mais seulement ceux ayant au préalable appelé le 15 pour être orientés à distance par un médecin. L’article Les urgences adultes du CHU de Bordeaux seront (...)
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Rencontres d’Options – Le mythe du modèle unique dans les pays développés

mercredi 18 mai 2022 par mhflechard

Contrairement à ce qui est souvent affirmé, la France n’est pas si souvent bien lotie au regard des critères d’évaluation des systèmes de retraite. Même si ces derniers s’avèrent imparfaits pour établir des diagnostics et des comparaisons fiables. L’article Rencontres d’Options – Le mythe du modèle (...)
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Journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie 17 mai

mardi 17 mai 2022 par cgteducmontpellier

Après le suicide de Doona, étudiante trans de Montpellier en septembre 2020 et celui d’Avril en décembre 2020, celui de Dinah en octobre 2021, victime de lesbophobie, nous apprenons celui d’un élève trans au Mans. Si des actions ont été (...)
CGT Éduc’action Montpellier

Tract CGT Educ’ Pop’ ECLAT - CONTRAT D’ENGAGEMENT EDUCATIF (CEE) Droits, analyse et revendications

mardi 17 mai 2022 par Bariaud — Actualité, , ,

Un contrat dérogatoire au droit du travail Créé en 2006, le Contrat d'engagement éducatif (CEE) n'est pas un contrat de travail. C'est un contrat d'engagement volontaire spécifique au secteur d'activité de l'accueil collectif de mineur·es et de l'animation. Le contrat de pompier·e volontaire lui a (...)
FERC C.G.T.

Éducation nationale : c’est quand la reconnaissance ?

mardi 17 mai 2022 par mhflechard

Isabelle Vuillet et Michaël Marcilloux, cosecrétaires généraux du syndicat Cgt Éduc’action, dressent le bilan de cinq années de maltraitance institutionnelle et appellent à un plan d’urgence pour l’éducation. Entretien. L’article Éducation nationale : c’est quand la reconnaissance ? est apparu en premier (...)
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Retraite des femmes : 4 tactiques pour arrondir sa pension

mardi 17 mai 2022 par mhflechard

La carrière des femmes est souvent plus heurtée que celle des hommes. C’est l’une des raisons qui explique qu’elles soient moins bien servies après la cessation d’activité. Mais plusieurs astuces permettent d’augmenter les mensualités qui leur seront versées à la retraite. L’article Retraite des femmes (...)
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Pour la famille d’un ouvrier mort sur un chantier du Grand Paris, deux ans d’abandon et de questions sans réponse

mardi 17 mai 2022 par mhflechard

Maxime Wagner est mort sur le chantier de la ligne 14 en mars 2020. Malgré une enquête de l’inspection du travail pointant de nombreuses défaillances de l’employeur, sa famille n’a reçu aucune information pendant plus de deux ans. L’article Pour la famille d’un ouvrier mort sur un chantier du Grand (...)
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Emploi : la grande débrouille des entreprises face au manque de personnel

mardi 17 mai 2022 par mhflechard

Le taux de chômage est quasi stable au premier trimestre 2022 à 7,3 % (– 0,1 point). De très nombreux secteurs d’activité cherchent à recruter mais ne trouvent pas preneur. Les sociétés doivent parfois adapter leur organisation à cette pénurie, tout en répondant aux nouvelles exigences des salariés. (...)
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