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Canicule : à l’hôpital, « on est en train de faire crever les gens »

vendredi 26 juin 2026 par m.vergnol

« On est en train de faire crever les gens, patients comme hospitaliers. » Le témoignage est brutal. Mais il résume à lui seul les dizaines d'alertes remontées ces derniers jours par les équipes syndicales dans les hôpitaux. « Dans les chambres de certains services, il faisait déjà 32 °C à 10 heures (...)

Canicule : à l’hôpital, « on est en train de faire crever les gens »

vendredi 26 juin 2026 par m.vergnol

« On est en train de faire crever les gens, patients comme hospitaliers. » Le témoignage est brutal. Mais il résume à lui seul les dizaines d'alertes remontées ces derniers jours par les équipes syndicales dans les hôpitaux. « Dans les chambres de certains services, il faisait déjà 32 °C à 10 heures (...)

CP – Égalité et transparence salariale : les ingés cadres techs sont favorables à des sanctions plus sévères


Temps de lecture : 3 minutesDans le cadre de nos Rencontres options sur l’égalité professionnelle, nous publions en exclusivité des résultats de nos baromètres ViaVoice/Secafi 2026. Sexisme ordinaire, inégalités salariales et volonté de sanctions sévères en cas de non-respect des obligations légales en (...)

Épisode V : le président contre-attaque (en petit comité)

jeudi 25 juin 2026 — UGA

Après l'email envoyé à l'ensemble des personnels le 29 avril dernier, que nous avions commenté dans un précédent communiqué, un nouvel email a été envoyé par le président le vendredi 5 juin, répondant à notre communiqué, mais cette fois-ci uniquement aux directions de services, de composantes et de (...)

Lutter intégralement contre les violences sexistes et sexuelles au travail maintenant !

jeudi 25 juin 2026 par aaoues

Les femmes en danger au travail, faute de prévention Au cours de leur carrière, 30 % des salariées en France ont déjà subi du harcèlement ou des agressions sexuelles sur leur lieu de travail; 9 % déclarent avoir déjà eu un rapport sexuel forcé ou non désiré avec une personne de leur milieu (...)

[FAQ] Fortes chaleurs au travail : quels sont vos droits ?

jeudi 25 juin 2026 par aaoues

Existe-t-il une température maximale au-delà de laquelle il est interdit de travailler ? ❌ Non Le Code du travail ne fixe pas de température maximale au-delà de laquelle le travail serait automatiquement interdit. En revanche, l'employeur a l'obligation de protéger la santé et la sécurité des (...)

Toutes et tous mobilisé·es le 29 septembre

jeudi 25 juin 2026 par aaoues

Le pouvoir d'achat des fonctionnaires et des contractuel·les s'effondre D'un côté, 415 milliards d'euros de crédits au titre de la loi de programmation militaire auxquels 36 milliards d'euros viennent d'être ajoutés pour militariser toujours plus l'économie et la société françaises ! 211 milliards (...)

Fonction publique : appel à la grève le 29 septembre

jeudi 25 juin 2026 par aaoues

Le pouvoir d'achat des fonctionnaires et des contractuel·les s'effondre D'un côté, 415 milliards d'euros de crédits au titre de la loi de programmation militaire auxquels 36 milliards d'euros viennent d'être ajoutés pour militariser toujours plus l'économie et la société françaises ! 211 milliards (...)

[FAQ] Fortes chaleurs au travail : quels sont vos droits ?

jeudi 25 juin 2026 par aaoues

Existe-t-il une température maximale au-delà de laquelle il est interdit de travailler ? ❌ Non Le Code du travail ne fixe pas de température maximale au-delà de laquelle le travail serait automatiquement interdit. En revanche, l'employeur a l'obligation de protéger la santé et la sécurité des (...)

Vos représentant∙es alertent sur la situation de maltraitance des personnels à l’EHESS. Retour sur le CSA du 18 juin 2026

mercredi 24 juin 2026 — EHESS

Vos représentant∙es au CSA alertent sur la situation de maltraitance : déclaration liminaire, compte rendu succinct, avis votés et ordre du jour de l'instance du 18 juin 2026 - EHESS


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