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Dernières nouveautés

Urgence : un changement de politique pour notre université s’impose !

jeudi 15 septembre 2022 par ÉRARD Frédéric —

Appel intersyndical CGT/FSU/SGEN CFDT Aujourd'hui, lundi 19 septembre 2022, la première rentrée de notre université sur le nouveau Campus de Nation aurait dû avoir lieu. C'est seulement le cas pour quelques formations. Cette situation résulte du défaut d'anticipation et de vision d'une équipe (...)

Le fondateur de Patagonia laisse son entreprise à Dame Nature, sans cession ni introduction en Bourse

jeudi 15 septembre 2022 par mhflechard

Les dividendes de l’entreprise de vêtements de plein air fondée par Yvon Chouinard financeront désormais les actions destinées à lutter contre le réchauffement climatique, à hauteur de 100 millions de dollars par an. L’article Le fondateur de Patagonia laisse son entreprise à Dame Nature, sans (…)

« Les chiffres d’emplois non pourvus sont une invention totale »

jeudi 15 septembre 2022 par mhflechard

Le député Nupes et sociologue du travail Hadrien Clouet analyse dans un livre le discours politique et patronal sur les emplois non pourvus et dénonce une « manipulation politique » visant à faire passer des réformes et ne pas augmenter les salaires. L’article « Les chiffres d’emplois non (…)

La sobriété a déjà son chef (ou presque)

jeudi 15 septembre 2022 par mhflechard

Si les directions générales réfléchissent aux mesures d’économie pour la fin d’année, les acteurs de la sobriété sont encore rares en entreprise, explique, dans sa chronique, Anne Rodier. L’article La sobriété a déjà son chef (ou presque) est apparu en premier sur (...)

Détox

jeudi 15 septembre 2022 par ÉRARD Frédéric —

Tout finit par arriver. Après des mois, des années d'inaction et d'atermoiements, notre président tape du poing sur la table. Et il dit "halte". Avec un point d'exclamation. Sauf que, en fait, tenez-vous bien, c'est aux "infox" qu'il dit halte, tout en dénonçant la "campagne de presse" menée à (…)

Salaires dans la Fonction publique : l’inacceptable blocage gouvernemental

jeudi 15 septembre 2022 par baille —

Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques réunissait aujourd'hui les organisations syndicales de la Fonction publique pour faire le bilan de la conférence salariale du 28 juin dernier. Compte tenu notamment de la forte inflation constatée et à venir, la CGT Fonction publique (…)

Salaires dans la Fonction publique : l’inacceptable blocage gouvernemental

jeudi 15 septembre 2022 par baille —

Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques réunissait aujourd'hui les organisations syndicales de la Fonction publique pour faire le bilan de la conférence salariale du 28 juin dernier. Compte tenu notamment de la forte inflation constatée et à venir, la CGT Fonction publique (…)

Audience cabinet du ministère de la Transformation et de la Fonction publiques au sujet de la « sobriété énergétique »

jeudi 15 septembre 2022 par baille —

A la demande de monsieur Paul Pény, directeur de cabinet du ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, l'UFSE-CGT a été reçue le 6 septembre 2022 sous la forme d'une réunion bilatérale par monsieur Ulysse Dorioz, conseiller Transformation publique, Transition écologique de l'État (…)

Audience au cabinet du ministère de la Fonction publique au sujet de la « sobriété énergétique »

jeudi 15 septembre 2022 par baille —

A la demande de monsieur Paul Pény, directeur de cabinet du ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, l'UFSE-CGT a été reçue le 6 septembre 2022 sous la forme d'une réunion bilatérale par monsieur Ulysse Dorioz, conseiller Transformation publique, Transition écologique de l'État (…)

Salaires : mais pourquoi donc 53 % des cadres préfèrent les augmentations collectives aux individuelles ?

jeudi 15 septembre 2022 par mhflechard

Un chiffre pour le moins curieux est passé inaperçu dans la dernière étude Apec. Alors que les entreprises ont pris le réflexe d’augmenter individuellement les cadres depuis quelques années, une majorité d’entre eux déclare préférer les augmentations collectives. Pourquoi cette préférence ? (…)


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