La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
mercredi 9 novembre 2022 par Lorraine Sup CGT — Newsletters
Vie syndicale Plus de cinquante inscrit·es pour notre Conseil national qui aura lieu les 23, 24 et 25 novembre à la RIP de Paris. Ordre du jour et documents sont à retrouver dans l'espace militant. Agenda de l'Union 9 novembre – MESR – réunion élections pro – listes électorales 9 novembre – MESR - (...)
mercredi 9 novembre 2022 par Lorraine Sup CGT — CNESER
Il y a moins de deux semaines, plus de 250 000 personnes, y compris nos collègues de l'ESR, se sont mobilisées par la grève et les manifestations : au-delà des revendications légitimes sur les salaires et le pouvoir d'achat, nous constatons tous et toutes un désengagement de l'Etat qui met en péril (...)
Syndicat CGT FERC Sup de l'Université de Bordeaux Cher-e-s Collègues, Nos conditions de travail, nos salaires le montrent tous les jours. Le gouvernement se désengage, encore et toujours plus, des services publics et, en particulier, des universités. Ceci est une erreur historique majeure. Seule (...)
La dernière réunion de la Formation spécialisée « Egalité, mobilité, parcours professionnels » (FS3) du Conseil commun de la Fonction publique (CCFP) s'est déroulée le 11 octobre 2022. Etaient à l'ordre du jour, la présentation genrée du Rapport annuel sur l'état de la Fonction publique et des dossiers (...)
Compte-rendu de la formation spécialisée « Egalité, mobilité, parcours professionnels » du 11 octobre 2022 La dernière réunion de la Formation spécialisée « Egalité, mobilité, parcours professionnels » (FS3) du Conseil commun de la Fonction publique (CCFP) s'est déroulée le 11 octobre 2022. Etaient à (...)
En matière d'égalité entre les femmes et les hommes, la fonction publique apparait comme un modèle, les grilles de salaires et le point d'indice étant, dans l'imaginaire collectif, les gardiens de cette prétendue égalité. La réalité est tout autre. Ici comme ailleurs, les différences existent, elles sont (...)
Alors que les mouvements réactionnaires distillent des fausses informations sur les chiffres de l'égalité et que le gouvernement et le patronat poursuivent la récupération de la cause féministe pour donner l'illusion qu'elle est une priorité, un peu de vérité s'impose ! Les derniers chiffres de (...)
La prétendue « boucle prix-salaires » qui entretiendrait l’inflation, c’est de l’intox. Face à l’inflation, il faut rétablir l’échelle mobile des salaires, un point c’est tout ! L’argumentaire du patronat et du gouvernement s’appuie sur une théorie économique appelée la “boucle prix-salaires », qui (...)
Déclaration SNTRS-CGT sur le Budget rectificatif n°2 Dans l'idiolecte administratif, l'adjectif « rectificatif » ne désigne plus que des opérations techniques et non une véritable correction d'une trajectoire budgétaire qui, depuis le budget initial du CNRS examiné en décembre 2021, demeure dans la (...)
