La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Cette semaine, Google a annoncé à ses employés qu’il ralentissait la voilure sur le recrutement. C’était le dernier des Gafam -Google, Apple, Facebook, Amazon, Microsoft : le quintette chef de file de la tech américaine- à ne pas avoir annoncé de mesure de la sorte. Ces ralentissements font écho aux (...)
Temps de lecture : 3 minutes Un livret détaillé réalisé par le collectif confédéral recherche de la CGT, publié en mars 202, et accessible en téléchargement libre (.pdf | 28 pages) Introduction Les groupes intergouvernementaux qui travaillent à mettre en commun la diversité des connaissances (...)
Dans un contexte politique, économique et social tendu autour des questions du pouvoir d’achat, du recul de l’âge de la retraite et du changement climatique (entre autres), le travail revêt plus que jamais une dimension politique. C’est d’ailleurs le message que semblent nous envoyer les jeunes (...)
Si les professionnels du tourisme se félicitent de la reprise de l'activité depuis quelques mois, le droit aux vacances, qui avait déjà du plomb dans l'aile, est percuté de plein fouet par la hausse des prix. Une situation économique qui renforce les inégalités d'accès aux vacances. En moyenne, (...)
Si les professionnels du tourisme se félicitent de la reprise de l'activité depuis quelques mois, le droit aux vacances, qui avait déjà du plomb dans l'aile, est percuté de plein fouet par la hausse des prix. Une situation économique qui renforce les inégalités d'accès aux vacances. En moyenne, (...)
Si les professionnels du tourisme se félicitent de la reprise de l'activité depuis quelques mois, le droit aux vacances, qui avait déjà du plomb dans l'aile, est percuté de plein fouet par la hausse des prix. Une situation économique qui renforce les inégalités d'accès aux vacances. En moyenne, (...)
71 % des jeunes estiment qu’ils pourraient quitter leur job si leur employeur leur demandait de revenir à 100 % en présentiel, indique une récente étude de l’Adp Research Institute. Une nouvelle vision du monde du travail qui ne fait pas l’unanimité. L’article « J’écarte les offres d’emploi où il n’y (...)
Déclaration Liminaire Intersyndicale des représentants du personnel au Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail ministériel de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (CHSCT MESR) FERC-CGT, FSU, SGEN-CFDT, UNSA, SNPTES Jeudi 21 juillet 2022 Il y a bientôt deux ans et demi, une grande (...)
Alors que la Banque centrale européenne annonce une hausse de son taux directeur, l’économiste Eric Monnet estime que, pour lutter contre la hausse des prix, il faut d’abord agir sur ceux de l’énergie au niveau communautaire et revaloriser les paies plutôt que d’additionner les « rustines » comme le (...)
Supprimée en 1982 en France, l’échelle mobile des salaires continue à protéger tant bien que mal les salariés belges contre l’inflation. À contre-courant de l’absence de débat sur le sujet en France. L’article Diabolisée en France, l’indexation des salaires se maintient en Belgique est apparu en premier (...)
