La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
La CGT EHESS s'associe au deuil et à la colère exprimés dans un communiqué signé par de nombreuses organisations syndicales, associations et organisations politiques, après le meurtre du jeune Nahel Merzouk par un policier à Nanterre le 27 juin 2023. - EHESS / Communiqués, A la Une - Vie des (...)
Depuis des mois et désormais des années, la CGT constate et dénonce des disparités de rémunérations insupportables entre les différentes structures de Sorbonne Université. L'ensemble de la Faculté des Lettres, et particulièrement l'INSPE de Paris, subissent de nombreuses inégalités. Cotation des postes (...)
Loi "plein emploi" : le diable se cache dans le détail La reconnaissance du statut de travailleur∙euse handicapé∙e va être élargie non plus aux seules personnes qui en font la demande, mais aussi attribuée automatiquement aux accidenté∙es du travail, victimes de maladies professionnelles, titulaires de (...)
Validé en 2018, attendu mais reporté à plusieurs reprises, le projet « Refondation » de modernisation de l'imprimerie de billets de la Banque de France a été, à nouveau, suspendu par les dirigeants de l'institution. Pourtant, vieille de près d'un siècle, exiguë et en pleine agglomération, l'usine est (...)
Notre pays est en deuil et en colère. Le meurtre de Nahel tué par un policier à bout portant à Nanterre, a mis à nu les effets de décennies de politiques publiques discriminatoires et sécuritaires ciblant notamment les quartiers populaires (...)
Temps de lecture : 2 minutes Travailler moins pour vivre mieux : contexte et réalité L’idéologie patronale tente de réduire la vie à la vie au travail car « un cadre n’a pas d’horaire », « réussir sa vie professionnelle, c’est réussir sa vie » et considère que la responsabilité professionnelle implique une (...)
Temps de lecture : 2 minutes Travailler moins pour vivre mieux : contexte et réalité L’idéologie patronale tente de réduire la vie à la vie au travail car « un cadre n’a pas d’horaire », « réussir sa vie professionnelle, c’est réussir sa vie »… Pire, elle considère que la responsabilité professionnelle (...)
Temps de lecture : 3 minutes Travailler moins pour vivre mieux : contexte et réalité. L’idéologie patronale tente de réduire la vie à la vie au travail car « un cadre n’a pas d’horaire », « réussir sa vie professionnelle, c’est réussir sa vie »… Pire, elle considère que la responsabilité professionnelle (...)
Les nouveaux membres du Comité national du FIPHFP désignés par arrêté du 12 juin 2023 se sont réunis pour la première fois le 5 juillet et ont élu leur Président.e et vice-présidents.tes. Le comité national du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique est renouvelé tous (...)
