La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Temps de lecture : 2 minutes Le forfait-jours créé en 2000 concerne désormais 15% des salarié·es et un cadre sur deux. Si cette modalité d’organisation du travail permet théoriquement de garantir notre autonomie au travail, elle fait aussi exploser le temps de travail des ingés, cadres, et professions (...)
Mme la Directrice Générale de l'administration de la fonction publique, Mr le Chef du service des politiques sociales, salariales et des carrières, Mesdames et messieurs les membres du CIAS Mesdames et messieurs du département de l'action sociale interministérielle, Face aux difficultés liées à la (...)
Temps de lecture : 2 minutes Les ingés, cadres et techs veulent réduire leur temps de travail ! Plus de 39h en moyenne pour les professions techniciennes et intermédiaires, plus de 42h en moyenne pour les cadres… le temps de travail de nos professions est loin des 35h et ne diminue pas. Sous (...)
Matériel confédéral Édito Plus rien ne sera comme avant Retraites, travail, environnement, salaires, démocratie, égalité... Le "Contact" d'été, journal de la CGT, revient sur les enjeux revendicatifs après six mois de mobilisations contre la réforme des retraites. Malgré une mobilisation d'une durée (...)
COMPTE RENDU SNTRS CGT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION INSERM DU 22 JUIN 2023 lire le CR SNTRS CGT complet : lire la DECLARATION INTERSYNDICALE SUR LA PLACE DES FEMMES A L'INSERM : lire l'analyse SNTRS CGT du Rapport Social Unique 2022 Inserm : INFORMATION DU PRESIDENT-DIRECTEUR GENERAL DE (...)
L'été revient et avec lui les fortes chaleurs. Sur de nombreux sites de notre université mal isolés et dont la climatisation est inexistante ou insuffisante, les conditions de travail vont redevenir pénibles, voire insupportables. Quels sont nos droits ? Il n'y a malheureusement aucune règle (...)
Le recul de l'âge de départ à la retraite ouvre un véritable débat sur les conditions de travail en France et notamment sur l’exposition des salarié·es aux différentes contraintes qui peuvent peser sur le travail. Aujourd’hui en France, l’exposition à des risques professionnels, qu’ils soient physiques (...)
Un an et demi après la signature de l'accord relatif à la protection sociale complémentaire en santé, la négociation pour un accord sur la prévoyance piétine. Il y a urgence, notamment pour que les accords sur la complémentaire santé en cours de négociation dans les ministères puissent intégrer des (...)
Pour faire passer la pilule de la réforme des retraites, le gouvernement ne jure plus que par la semaine des 4 jours, sans envisager pour autant de réduire le temps de travail. La CGT défend elle, la semaine des 32 heures. Caser en quatre jours ce qu'on fait habituellement en cinq jours de (...)
lundi 3 juillet 2023 par Jacques Guilbert — Newsletters
TAM TAM n° 672 – 30 juin 2023 - CNU des 18, 19 et 20 octobre 2023 Cher·es Camarades, Le prochain Conseil National de l'Union (CNU) aura lieu les 18,19 et 20 octobre 2023 à Lyon. Nous serons hébergés en chambre double au CISL et nous tiendrons nos plénières à la Bourse du travail. Les deux sont (...)
