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Dernières nouveautés

Spécial PRAG-PRCE : promotions

dimanche 24 septembre 2023 par Université de Nantes — Actualités de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche

Nouveautés concernant les promotions ! - Actualités de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche

Série d’affiches CGT pour mobiliser le 13 octobre 2023

dimanche 24 septembre 2023 par DamienRamage

*/ /*-->*/ Salaires, égalité pro, services publics, environnement, retraites, libertés syndicales : les sujets de mécontentement ne manquent pas. Donc plutôt que de se contenter d'un seul appel à la mobilisation intersyndicale du 13 octobre, la CGT multiplie les supports de communication pour (...)

Courrier unitaire : amélioration du panier de soins interministériel dans les négociations ministérielles en santé

vendredi 22 septembre 2023 par baille — Protection sociale complémentaire,

Paris, le 22 septembre 2023 A Monsieur Paul Peny Directeur de cabinet du ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Copie à Madame Nathalie Colin Directrice générale de l'administration et de la Fonction publique Objet : amélioration du panier de soins interministériel dans les (...)

Piscine de Corbie : le service public et les emplois doivent perdurer !

vendredi 22 septembre 2023 par Matthias — Actualité, ,

En juin, la société Calypso 80, gérée par le groupe de délégation de service public Oiikos, a été déclarée en cessation de paiement. Le Tribunal de Commerce a jugé que le redressement de la situation économique de l'entreprise n'était pas possible et a entériné la liquidation judiciaire. Ce vendredi 22 (...)

Le syndicat CGT Mairie, CCAS et Métropole de Montpellier dépose un préavis de grève le 5 octobre 2023 contre la retenue injuste en cas de maladie ordinaire

vendredi 22 septembre 2023 par CGT de Montpellier Union Locale de l'aire urbaine — Communiqués de presse

Le syndicat CGT Mairie, CCAS et Métropole de Montpellier dépose un préavis de grève, la journée du 5 octobre 2023, contre la retenue du 1/30ème de l’IFSE en cas de maladie ordinaire. Dans le cadre du RIFSEEP, le Maire, via […]

Arrêté du 20 septembre 2023 fixant les taux des indemnités de mission

vendredi 22 septembre 2023 par baille — Frais de déplacements, ,

Vous avez ci-joint, l'arrêté du 20 septembre 2023 modifiant l'arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnités de mission prévues à l'article 3 du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des (...)

Macron privatise le Muséum et réprime celles et ceux qui contestent sa politique

vendredi 22 septembre 2023 par Sorbonne Université — Sorbonne Université,

Le 21 septembre à 12 heures, des salarié.es et des étudiant.es du Muséum National d'Histoire Naturelle et de Sorbonne Université se sont rassemblé.es place Jussieu. Les participant.es entendaient protester contre la fermeture du Jardin des Plantes et de plusieurs sites du Muséum réquisitionnés de (...)

10 questions-réponses sur les retraites complémentaires

vendredi 22 septembre 2023 par mhflechard — Décryptages

Temps de lecture : 9 minutes Depuis le 5 septembre 2023 une négociation s’est ouverte entre les organisations patronales et les organisations syndicales sur les retraites complémentaires. La CGT y participe avec son Union générale des ingés, cadres et techs qui porte ses revendications. 1 – C’est (...)

Pour un vrai service public de l’emploi ! Non à France Travail !

vendredi 22 septembre 2023 par Let. C.

Le projet de loi dit « plein emploi » est programmé à l’Assemblée nationale à partir du 26 septembre. Obligation d’inscription pour tou·tes les allocataires du RSA, chasse aux privé·es d’emploi en général par le durcissement des sanctions, externalisation du service public vers des prestataires privés, (...)

Comprendre ma fiche de paie

vendredi 22 septembre 2023 par m.vergnol

Les richesses créées par le travail sont de plus en plus captées par le capital, par le biais des dividendes mais aussi en charges d’intérêts bancaires, en spéculation ou en évasion fiscale, au détriment de la masse salariale. Cette situation est injuste mais aussi néfaste pour l’économie. Pour la CGT, (...)


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