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RIFSEEP : S’appuyer sur les reculs obtenus à l’INRA… et les conforter !

vendredi 27 octobre 2017 par Bariaud — Actualité, ,

Information de la CGT-INRA aux syndicats CGT de la fonction publique et à nos homologues dans les EPST, Universités et CROUS La CGT se bat pour l'abrogation pure et simple du RIFSEEP, système inégalitaire et destructeur du statut que le gouvernement actuel, après les précédents, entend infliger à (...)

Communiqué CGT sur le handicap dans la Fonction Publique

jeudi 26 octobre 2017 par baille — Les travailleurs handicapés et le FIPHFP,

Suite aux réunions des commissions du Comité National du FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) les 12 et 13 Octobre, nous tenons à faire une mise au point et rappeler nos objectifs concernant l'insertion et le maintien des personnes en situation de (...)

RIFSEEP : s’appuyer sur les reculs obtenus à l’INRA ... et les conforter !

jeudi 26 octobre 2017 par baille — Expressions,

La CGT se bat pour l'abrogation pure et simple du RIFSEEP, système inégalitaire et destructeur du statut que le gouvernement actuel, après les précédents, entend infliger à l'ensemble des fonctionnaires des 3 versants de la fonction publique (FP d'Etat, FP Hospitalière et FP territoriale). (...)

[Tract] Le Medef anticipe la réforme Macron des retraites

jeudi 26 octobre 2017 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Tracts

Les régimes ARRCO et AGIRC vont disparaître le 1er janvier 2019 pour être remplacés par un nouveau régime unique complémentaire. Celui-ci servira de référence au gouvernement Macron pour élaborer sa réforme des régimes de base et des régimes spéciaux. En gelant définitivement les ressources financières de (...)

Comité technique commun du CNOUS du 18 octobre 2017

jeudi 26 octobre 2017 par baille — Vie des Ministères / Etablissements,

La CGT est opposée à la mise en oeuvre du RIFSEEP dont l'objectif principal est de casser le statut de la fonction publique dont l'un des fondements est la déconnexion du grade et de la fonction qui garantit l'indépendance de l'agent. Le RIFSEEP est une prime à la "tête du client" qui assurément (...)

Haro sur les organismes publics de recherche ! : communiqué SNTRS-CGT

mercredi 25 octobre 2017 par baille — Société / Mobilisations,

Lors du dernier colloque de la très élitiste association « Qualité de la Science » Thierry Coulhon, actuel conseiller Enseignement Supérieur Recherche et Innovation du Président de la République, a pointé les choix budgétaires des organismes de recherche comme responsables de l'insuffisance des (...)

Le numérique, ubérisation ou levier d’un management alternatif ? La réponse en podcasts des Rencontres d’Options

mercredi 25 octobre 2017 par ugict@cgt.fr (marion) — Actualités

La transformation numérique des entreprises et des administrations nous offre l’opportunité de questionner les modes d’organisation, de management et de collectifs de travail. Si l’utilisation de la transformation numérique permet d’améliorer la qualité de vie au travail, l’une des premières priorités (...)

Grève interprofessionnelle unitaire le 16 novembre 2017 : CGT, Solidaires, FO, FSU, UNEF, UNL et FIDL

mercredi 25 octobre 2017

Montpellier : 10h30 PeyrouMende : 17h00 Place du ForailNîmes : 14h30 Maison CarréeNarbonne : 10h00 Bourse du travailPerpignan : 10h30 Place de CatalogneBéziers : 10h30 Bourse du travailLa mobilisation contre les ordonnances Macron ne faiblit pas, loin de là. Le 24 octobre dernier, les organisations (...)

Le Comité technique du ministère de la Justice boycotté !

mardi 24 octobre 2017 par baille — Société / Mobilisations,

Le Comité technique du ministère de la Justice, présidé par la garde des Sceaux, Nicolas BELLOUBET, ne se tiendra pas ce mardi 24 octobre 2017 ! .... Pourquoi ? ... Parce que tant sur le fond que sur la forme, l'Elysée, le gouvernement et en déclinaison ce ministère et ses directions ne respectent (...)

Harcèlement sexuel au travail dans la Fonction publique : demande d’audience aux ministres

mardi 24 octobre 2017 par baille — Expressions,

La prise de parole de femmes victimes de harcèlement sexuel sur les réseaux sociaux a permis de briser, en partie, l'omerta qui règne à ce sujet. L'État employeur se doit de mettre tout en œuvre pour accompagner les femmes victimes, sanctionner les agresseurs, former les professionnels de santé, de (...)


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