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Dernières nouveautés

Public/Privé : tous ensemble le 19 mars 2019

jeudi 21 février 2019 par baille —

Nos organisations CGT, FO, FSU et SOLIDAIRES de la Fonction publique s'inscrivent dans l'appel unitaire interprofessionnel pour faire du 19 mars prochain un temps fort de mobilisation. Le Président de la République, le Premier ministre et le gouvernement, en accord avec le MEDEF, mettent en (...)
Union fédérale C.G.T. des syndicats de l’État

Suite à la tentative d’immolation par le feu d’un enseignant à Sète

jeudi 21 février 2019

Bouleversés par le geste de notre collègue du collège Victor Hugo de Sète, les membres de la commission exécutive de la CGT Educ’Action 34 lui apportent tout leur soutien et tous leurs vœux de prompt et complet rétablissement. Ils remercient les enseignants et les personnels de ce collège qui (…)
CGT Éduc’action Montpellier

Communiqué confédéral - « L’école de la confiance » selon Blanquer

mercredi 20 février 2019 par Bariaud — , , ,

La loi pour l'École de la confiance vient d'être examinée à l'Assemblée nationale. L'élément mis en avant dans ce texte est l'obligation d'instruction ramenée à 3 ans, mesure qui correspond aux revendications CGT, mais qui nécessite que soient prises en compte ses conséquences sur les finances (…)
FERC C.G.T.

MANIFESTONS ENSEMBLE LE 19 MARS !

mercredi 20 février 2019 par UD CGT Hérault

LE 19 MARS 2019 ET SI NOUS MANIFESTIONS ENSEMBLE? Le 19 mars, les organisations CGT, FO, Solidaires, UNEF, UNL- s’engagent à poursuivre un travail commun donnant des perspectives à la mobilisation sociale en cours, notamment celles des gilets (...)
Union départementale C.G.T. de l’Hérault

Index de l’égalité salariale : la bataille des chiffres

mercredi 20 février 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT)

Dès ce 1er mars 2019, toutes les entreprises de plus de 1000 salariés vont devoir publier leur note sur 100 en matière d’égalité salariale. La CGT et ses élu.e.s comptent bien faire connaitre l’ensemble des données communiquées. ( Source : le site CGT dédié à l'égalité professionnelle (…)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.

Savez-vous ce que cache l’explosion du nombre de ruptures conventionnelles ?

mercredi 20 février 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène)

Selon une étude de la Direction de la statistique publiée le 11 février 2019, 437 700 ruptures conventionnelles ont été homologuées en 2018 par le ministère du Travail, soit une hausse constante qui ne se dément pas depuis la création de la mesure mi-2008, à partir de l’ANI sécurisation de (…)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.

Mutations intra-académiques et intra-départementales 1er et 2nd degré 2018/2019 pour l’ensemble des personnels

mercredi 20 février 2019

Une question ? Tous les contacts en cliquant sur ce lien.Informations importantes concernant les frais pour changement de résidences en bas de page.Personnels enseignants, d'éducation et d'orientation 1er et 2nd degré (enseignement public).La demande de mutation s’effectue exclusivement par (…)
CGT Éduc’action Montpellier

Loi Blanquer : cinq organisations syndicales demandent aux députés de ne pas la voter en l’état

mercredi 20 février 2019 par Bariaud — , , , ,

Communiqué FERC CGT, FSU, SGEN CFDT, SNALC, UNSA Éducation Alors qu'il devait s'articuler autour de l'obligation d'instruction ramenée à 3 ans, le projet de loi dit Blanquer " Pour une école de la confiance" est devenu, au fur et à mesure de ses évolutions, un texte qui bouleverserait le (...)
FERC C.G.T.

Mardis de l’urgence sociale

mardi 19 février 2019 par UD CGT Hérault

Camarades, Le gouvernement poursuit son programme de destruction de l’ensemble des garantis collective sans rien entendre de la colère qui s’exprime dans le pays depuis des mois. Le grand débat national lui sert déjà d’alibi pour poursuivre ses (...)
Union départementale C.G.T. de l’Hérault

Le 8 mars dans l’action !

mardi 19 février 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT)

Nous sommes caissières, assistantes maternelles, infirmières, ingénieures, employées, et parce que femmes, notre travail est dévalorisé, et notre salaire inférieur de 26% à celui des hommes. Le sexisme et les violences visent à nous maintenir dans une position d'infériorité. Pour exiger que (…)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


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