La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Participons à une RIS intersyndicale le 10 avril pour défendre notre liberté pédagogique !Depuis plusieurs mois le ministère multiplie les annonces médiatiques et les injonctions, souvent sans cadre réglementaire, toujours en décalage avec nos préoccupations et nos réalités de terrain.Notre (...)
15 mars 2019 :Montpellier : 11h00 PeyrouNîmes : 13h00 Esplanade De GaulleCarcassonne : 13h00 square Chénieret dans tous les lycées et toutes les universités !Retrouver l'ensemble des mobilisations :https://ilestencoretemps.fr/youthforclimate/Un préavis de grève est déposé. La CGT Éduc'action (...)
lundi 4 mars 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Décryptages
Suite à l’échec de la négociation assurance chômage, le gouvernement reprend la main et va faire lui-même des propositions pour atteindre 1,3 milliard d’euros d’économies. Parmi les pistes pour réaliser ces économies, la dégressivité et le plafonnement des allocations pour les cadres est proposé par le (...)
lundi 4 mars 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
Censées permettre d'adapter l'organisation du travail aux responsabilités des cadres, les conventions de forfait sont aujourd'hui utilisées par les employeurs pour exiger une disponibilité excessive tout en s’exonérant de l’obligation de paiement des heures supplémentaires. Ainsi, environ 50 % des (...)
En s'invitant dans une séance du grand débat national exclusivement féminine, organisée par Marlène Schiappa -quelle audace !-, Emmanuel Macron a visiblement voulu occuper le terrain médiatique à quelques heures de la mise en œuvre de l'index sur les inégalités salariales femmes-hommes dans les plus (...)
Depuis le 1er mars, les entreprises de plus de 1 000 salarié-e-s sont tenues de publier leur « index égalité salariale » : une note sur 100 à partir de 5 critères. Celles qui auront moins de 75/100 seront tenues de négocier des enveloppes de rattrapage salarial pour corriger la situation dans un délai (...)
Face à la volonté gouvernementale d'imposer des mesures qui de fait contournent le statut des fonctionnaires, voire le vident de sa substance et qui mettent à mal les services publics, il est indispensable de rappeler en quoi le choix du service public est un choix de modernité et d'affirmer que la (...)
