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Dernières nouveautés

CHSCT du 16 avril 2020

lundi 20 avril 2020 par Pierre Bénéteau — Covid-19,

Compte-rendu et avis proposé : le CHSCT recommande de renoncer à l'organisation d'examens à distance car cette modalité ne permet aucune égalité de traitement et est donc porteuse de risques pour les étudiant·es et les personnels. - Covid-19 / A la Une - Vie des (...)

CHSCTC des DDI du 16 avril : Ça suffit ! Notre santé doit être protégée et nos droits respectés !!

lundi 20 avril 2020 par baille — COVID-19 : situation dans les ministères,

Après lecture des déclarations liminaires de toutes les organisations syndicales représentés en CHSCT central des DDI (déclaration CGT), les représentants de l'administration (DSAF, Ministères, groupement des DDT(M), groupement des DDCS(PP),...) ont tenu à souligner l'engagement, la réactivité, (...)

Où va l’intelligence artificielle ? Un site dédié et un guide pour y répondre

lundi 20 avril 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Sites dédiés

Pour l‘Ugict-CGT il n’y a pas de déterminisme technologique. La « robolution » aura du sens si elle s’inscrit dans une perspective de progrès social et environnemental. C’est à la société de décider ce qu’elle en attend. Il s’agit bien d’une question de choix (...)

Résultats de l’enquête Gestion du COVID19 -Continuité d’activité en DDI –Suivi des effectifs Remontées Jeudi 16 Avril

lundi 20 avril 2020 par baille — Instances (CTC, CHSCT,...)

Vous avez ci-joint, le document du ministère de l'intérieur « Résultats de l'enquête Gestion du COVID19 - Continuité d'activité en DDI –Suivi des effectifs Remontées Jeudi 16 Avril » - Instances (CTC, CHSCT,...)

Communiqué SNPEFP - CESI sanctionne les représentants syndicaux du SNPEFP-CGT


Quelle mouche a piqué la direction de CESI pour infliger un avertissement à deux délégués syndicaux de la CGT ? En l'absence d'accord d'entreprise sur la communication syndicale, les délégués n'ont pas le droit d'envoyer des tracts via les adresses professionnelles des salariés. L'existence d'un (...)

Déconfinement revendicatif en perspective

lundi 20 avril 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Billets de la semaine

Il nous faudra nous rappeler aussi que notre pays, aujourd'hui, tient tout entier sur des femmes et des hommes que nos économies reconnaissent et rémunèrent si mal. « Les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l'utilité commune (...)

Communiqué CGT FERC SUP Université de Nantes...

lundi 20 avril 2020 par Université de Nantes — La vie syndicale de la CGT FERC-SUP

Communiqué CGT FERC SUP Université de Nantes sur la campagne d'entretiens individuels La CGT FERC SUP de l'Université de Nantes a découvert récemment que la Présidence de notre université souhaite mener la campagne annuelle d'entretiens individuels sans prendre en considération la situation (...)

Communiqué CGT FERC SUP Université de Nantes/Ecole

lundi 20 avril 2020 par Université de Nantes — La vie syndicale de la CGT FERC-SUP

Communiqué CGT FERC SUP Université de Nantes/Ecole Centrale Congés et RTT confisqués pour les travailleurs : toujours plus pour l'employeur, toujours moins pour les droits sociaux ! Le gouvernement a pris une ordonnance concernant les agents de la fonction publique d'État et la fonction publique (...)

Ordonnance du 15 avril : Non à l’OPA injuste et irresponsable sur les congés des agent-e-s

lundi 20 avril 2020 par matthias — Actualité, ,

Etre en ASA ou en télétravail, ce n'est pas être en congés. Les agent-e-s ne doivent pas payer la crise de gouvernance sanitaire à la place de ceux qui l'ont créée. Le SNPJS-CGT exige un plan de déconfinement cohérent et concerté. Pas une OPA sur les congés imposée par ordonnance. Avec son art consommé (...)

Pétition « L’après Covid-19 : Revalorisez les emplois féminisés ! »

lundi 20 avril 2020 par baille — COVID-19 : situation dans les ministères, ,

Si tous les soirs nous applaudissons le travail du personnel soignant et de toutes les personnes qui assurent la continuité de nos vies quotidiennes, n'oublions pas que la majorité de ces emplois sont très féminisés. Ce sont des infirmières (87 % de femmes) et aides-soignantes (91 % de femmes), mais (...)


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