La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Le basculement rapide des médias de la « génération climat » portée aux nues, à l’apitoiement sur la « génération covid » participe de jeux d’images dans lesquels les adultes et les jeunes, dans leur diversité sociale, sont promis au rôle de dupes. Depuis des décennies, les politiques publiques, sous couvert (...)
lundi 26 octobre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Fiches juridiques
Sur quel fondement juridique les membres d’une section syndicale peuvent-ils demander à bénéficier d’autorisations d’absence pour participer à une réunion du comité directeur de ladite section ? C’est à cette question qu’a répondu le Conseil d’État, saisi en référé, dans une ordonnance du 4 septembre 2020 (...)
Le droit individualisé à la formation (DIF) laissera bientôt sa place au Compte personnel de formation (CPF). Pour récupérer les droits engrangés par l’ancien dispositif, une manipulation est nécessaire mais seul un salarié sur quatre a déjà transféré ses heures. Comment effectuer cette démarche ? Comment (...)
Tout en réfléchissant à de nouveaux modes d’action, la CFE-CGC et SUD se disent « légitimes à devenir des acteurs économiques majeurs ». La CGT estime que ce n’est pas son rôle. L’article A Belfort, des syndicats de General Electric à la manœuvre pour redessiner l’industrie est apparu en premier sur (...)
Après le passage à l'Assemblée Nationale, c'est au Sénat de se prononcer sur le projet de loi de programmation de la recherche (LPR). La LPR doit être abandonnée, nous voulons des moyens pour la rentrée 2020 ! Le gouvernement continue son passage en force, comme si de rien n'était malgré la très (...)
Depuis plusieurs décennies, les services publics sont attaqués en vertu du dogme incontournable de la réduction des dépenses publiques, au nom de la concurrence « libre et non faussée ». C'est une succession ininterrompue de réformes : Loi mobilité, Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP), (...)
En France, jusqu’à l’actuelle crise sanitaire, le télétravail était relativement peu pratiqué en comparaison d’autres pays occidentaux. Pourtant, il est démontré que le télétravail a un impact positif non seulement sur les performances des entreprises et des organisations, mais aussi sur le développement (...)
Les travailleurs européens sont désormais confrontés aux conséquences sociales et économiques massives engendrées par la pandémie. Seul un processus démocratique permettra de mener à bien conjointement la reprise inclusive et des transitions justes, y compris la garantie que tous les travailleurs aient (...)
Samedi 24 octobre, quinze salariés du McDonald’s de la gare du Havre, âgés d’en moyenne 20 ans, ont fait leur première journée de grève pour dénoncer la pression, le harcèlement moral et les violences sexistes et sexuelles. Ils ont obtenu un accord. L’article Violences sexistes à McDo : première grève (...)
