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Dernières nouveautés

Rebondir avec le CSP : “ce dispositif prend tout son sens dans cette période de crise”

samedi 3 juillet 2021 par mhflechard

Depuis 2011, les licenciés économiques des entreprises de moins de 1 000 salariés et des entreprises en liquidation ou redressement judiciaire peuvent bénéficier d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Fin juin, les partenaires sociaux ont décidé de reconduire le dispositif jusqu’en 2023. (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Le virus de la productivité

samedi 3 juillet 2021 par mhflechard

L’épidémie a forcé la porte du télétravail, qui ouvre sur un immense potentiel de productivité. Les entreprises ne sont qu’au tout début de la courbe d’apprentissage de cet outil prodigieux mais aussi périlleux. L’article Le virus de la productivité est apparu en premier sur (...)
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Bernard Thibault : « On peut éliminer un syndicaliste pour quelques dollars »

samedi 3 juillet 2021 par mhflechard

Le syndicaliste quitte son poste au sein de l’Organisation internationale du travail (OIT). Il livre ses réflexions sur l’institution et revient sur le recul des droits sociaux encore aggravé par la pandémie et la mainmise des multinationales L’article Bernard Thibault : « On peut éliminer un (...)
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Congrès extraordinaire : motion Egalité Femmes Homme et VSS

vendredi 2 juillet 2021 — Enseignement supérieur , ,

Motion au congrès extraordinaire FercSup CGT sur l'égalité femmes hommes et relatives aux violences sexistes et sexuelles faites aux femmes récemment dénoncées dans l'ESR Les violences sexistes et sexuelles sont des violences de genre. Elles sont omniprésentes au travail : 80 % des femmes indiquent (...)
FERC-Sup C.G.T.

Congrès extraordinaire : motion Réouverture et Libertés

vendredi 2 juillet 2021 — Enseignement supérieur , ,

Pour la réouverture des établissements d'enseignement supérieur, la défense de nos libertés et de notre protection sociale Alors que depuis plus d'un an les universités sont fermées ou presque, le gouvernement et les présidences sont en train de prendre des dispositions pour faire perdurer les cours (...)
FERC-Sup C.G.T.

Parcoursup : l’admission à l’université, hypothèse incertaine pour les lycéens

vendredi 2 juillet 2021 par mhflechard

Le tri des candidatures aux licences universitaires comporte une part d’aléatoire, y compris pour des lycéens affichant un bon dossier. Une source de frustration et de stress supplémentaire. L’article Parcoursup : l’admission à l’université, hypothèse incertaine pour les lycéens est apparu en premier (...)
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Communiqué intersyndical du 29 juin 2021

vendredi 2 juillet 2021 par Lucas — Actualité, , , , , ,

Le ministère veut passer en force pour disloquer statuts, rémunérations et missions. Nous ne laisserons pas passer ! Dans le sillage de la LPR, le ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation accumule depuis quelques mois les textes pour mettre en cause l'ensemble des (...)
FERC C.G.T.

« Urgence climatique : nous sommes en train de basculer de civilisation »

vendredi 2 juillet 2021 par mhflechard

Face à l’urgence climatique, une partie des écologistes appelle à une transformation radicale de notre civilisation moderne. À l’occasion d’un cycle de conférences E.CO2 organisé par EDF sur l’économie neutre en carbone, nous avons identifié et questionné les fondements de cette nouvelle civilisation (...)
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Économie sociale et solidaire. La Coop des masques, « une histoire inspirante »

vendredi 2 juillet 2021 par mhflechard

Un an après la création de la société, le collectif Plus jamais ça ! est venu constater la réussite de cette aventure sociale. L’article Économie sociale et solidaire. La Coop des masques, « une histoire inspirante » est apparu en premier sur (...)
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Etats-Unis : ces entreprises qui offrent des congés pour prévenir la dépression post-Covid

vendredi 2 juillet 2021 par mhflechard

Même si le Covid perd de sa vigueur, certains salariés ont du mal à se remettre de cette année et demie de stress généré par la pandémie. Outre-Atlantique, des entreprises proposent de remédier à ce problème en offrant notamment des jours de repos à leurs équipes. L’article Etats-Unis : ces entreprises (...)
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