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Nayla Glaise élue à la présidence d’Eurocadres !

vendredi 22 octobre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : 2 minutes Ce jeudi 21 octobre 2021, Nayla Glaise, dirigeante de l’Ugict-CGT, a été élue à l’unanimité à la présidence d’Eurocadres. L’article Nayla Glaise élue à la présidence d’Eurocadres ! est apparu en premier sur Ugict - CGT Ingés Cadres (...)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.

Nayla Glaise élue à la présidence d’Eurocadres !

vendredi 22 octobre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : 2 minutes Ce jeudi 21 octobre 2021, Nayla Glaise, dirigeante de l’Ugict-CGT, a été élue à l’unanimité à la présidence d’Eurocadres. L’article Nayla Glaise élue à la présidence d’Eurocadres ! est apparu en premier sur Ugict - CGT Ingés Cadres (...)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.

Devoir de vigilance : les entreprises perdent une bataille

vendredi 22 octobre 2021 par mhflechard

Les parlementaires ont finalement attribué au tribunal judiciaire la compétence de juger les recours intentés contre les multinationales au nom du devoir de vigilance. Jusqu’au bout, des entreprises des secteurs de l’extraction, des énergies fossiles et de l’armement ont bataillé contre cet (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Enquête en ligne sur les métiers du soin et du lien

vendredi 22 octobre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : 2 minutes Dans le cadre de sa campagne « Investir dans le secteur du soin et du lien aux autres et revaloriser les métiers féminisés », la CGT lance une vaste consultation auprès de 14 professions du secteur du soin et du lien. L’article Enquête en ligne sur les métiers du (…)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.

Enquête en ligne sur les métiers du soin et du lien

vendredi 22 octobre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : 2 minutes Dans le cadre de sa campagne « Investir dans le secteur du soin et du lien aux autres et revaloriser les métiers féminisés », la CGT lance une vaste consultation auprès de 14 professions du secteur du soin et du lien. L’article Enquête en ligne sur les métiers du (…)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.

« Indemnité inflation » : les employeurs verseront la prime aux salariés

vendredi 22 octobre 2021 par mhflechard

Tous les salariés gagnant moins de 2.000 euros net mensuels avant prélèvement à la source bénéficieront de l’« indemnité inflation » défiscalisée, quel que soit leur temps de travail, via leur employeur. Ce dernier se remboursera en réduisant d’autant le montant de ses cotisations sociales. (…)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Finance. « CumEx Files » : un pillage à 140 milliards

vendredi 22 octobre 2021 par mhflechard

Un énième scandale d’évasion fiscale souligne les ravages de la course à l’attractivité fiscale en Europe. L’article Finance. « CumEx Files » : un pillage à 140 milliards est apparu en premier sur Syndicoop.info.
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Parcs et jardins : des salaires au ras des pâquerettes

vendredi 22 octobre 2021 par Arnaud —

Dans le cadre de la campagne 10% pour la Fonction publique, retrouvez la vidéo d'Adèle Tellez, agente des parcs et jardins à Paris. - Campagne CGT « 10% pour la Fonction publique » / une
Union fédérale C.G.T. des syndicats de l’État

CNOUS : compte rendu de l’entrevue CGT/Ministère de l’Enseignement supérieur le 21 octobre 2021

vendredi 22 octobre 2021 par baille —

À la suite de la mobilisation réussie des personnels du 18 octobre 2021, la CGT a obtenu des mesures concrètes qui lui ont été annoncées dans une entrevue avec le cabinet de la ministre jeudi 21 octobre, en présence de la directrice du CNOUS. Pour en savoir plus, lire le compte-rendu CGT - Vie (…)
Union fédérale C.G.T. des syndicats de l’État

Un forfait jours annulé faute pour l’accord de prévoir des modalités suffisantes de suivi de la charge de travail

jeudi 21 octobre 2021 par mhflechard

La convention de forfait annuel en jours d’un directeur d’agence bancaire est nulle, dès lors que l’accord relatif au temps de travail n’institue pas de suivi effectif et régulier permettant à l’employeur de remédier en temps utile à une charge de travail éventuellement incompatible avec une (…)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité


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