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Dernières nouveautés

Tout le monde ne rêve pas de revenir à la “normale”, loin de là

mardi 10 août 2021 par mhflechard

La sortie de la crise sanitaire sonnera la fin de la récréation : après le moment suspendu que nous avons vécu, il faudra revenir au bureau et à la “normale”. Or, écrit cet auteur dans The Altantic, nombreux sont ceux qui ont profité de la pandémie pour faire une pause dans la course à la productivité et (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Le géant japonais SoftBank électrise la tech européenne

mardi 10 août 2021 par mhflechard

Le plus grand fonds technologique du monde a décidé de faire de l’Europe son nouveau terrain de jeu. De quoi transformer en profondeur l’écosystème des start-up. L’article Le géant japonais SoftBank électrise la tech européenne est apparu en premier sur (...)
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Vacances : quelles aides obtenir pour des loisirs en famille ?

mardi 10 août 2021 par mhflechard

Vous souhaitez faire profiter votre famille des loisirs mais le budget est trop limité ? Vous pouvez prétendre à des aides pour alléger vos dépenses. L’article Vacances : quelles aides obtenir pour des loisirs en famille ? est apparu en premier sur (...)
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Le réchauffement s’accélère, “alerte rouge” pour l’humanité

mardi 10 août 2021 par mhflechard

Le rapport des experts climat de l’ONU (Giec) publié ce 9 août, est une véritable « alerte rouge » pour l’humanité. Il doit « sonner le glas » des énergies fossiles qui « détruisent la planète » , a réagi le secrétaire général des Nations unies . L’article Le réchauffement s’accélère, “alerte rouge” pour (...)
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COVID-19 : Foire aux questions de la DGAFP actualisée au 10 août 2021

mardi 10 août 2021 par baille — COVID-19 : situation dans les ministères,

Vous avez ci-joint, la FAQ crise sanitaire de la DGAFP actualisée au 10 août à la lumière des dernières évolutions légales (passe sanitaire, obligation vaccinale). Circulaire du 10 août 2021 portant sur les mesures issues de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire applicables aux agents (...)
Union fédérale C.G.T. des syndicats de l’État

Lettre ouverte CGT au DG de Pôle emploi au regard de la situation sanitaire

mardi 10 août 2021 par baille — Vie des Ministères / Etablissements,

M. le Directeur Général, Malgré nos alertes répétées depuis plusieurs semaines – tant par notre Lettre ouverte du 12 juillet dernier que par nos interventions en CSEC – la Direction Générale de Pôle emploi ne fait rien pour endiguer la 4ème vague pandémique et la situation sanitaire liée au Covid 19 ne (...)
Union fédérale C.G.T. des syndicats de l’État

Le travail post-Covid : dans les petits espaces naissent les grandes idées

mardi 10 août 2021 par mhflechard

Depuis un an et demi, la pandémie a distendu les liens avec le lieu de travail. Ceux qui reviendront en septembre risquent d’être sacrément dépaysés. Heureusement, notre chroniqueuse prépare le terrain. Cette semaine, les nouveaux aménagements censés stimuler contact et inventivité. L’article Le (...)
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Passe sanitaire, vaccination : les ultimes règles pour les entreprises

mardi 10 août 2021 par mhflechard

La version quasi définitive du protocole sanitaire en entreprise permet le retour sur site des salariés vulnérables vaccinés. Elle diffère de la loi sur le délai pour l’entretien consécutif à la suspension du contrat d’un salarié récalcitrant. L’article Passe sanitaire, vaccination : les ultimes règles (...)
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Dans la métropole bordelaise, plus de neuf pompiers sur dix en grève

mardi 10 août 2021 par mhflechard

Dépassés par des missions qui ne leur incombent normalement pas, les agents girondins ont décidé de se mettre en grève depuis vendredi. Selon les syndicats, les agents ne seront bientôt plus en mesure de répondre efficacement aux urgences. L’article Dans la métropole bordelaise, plus de neuf pompiers (...)
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Bidos : des négociations autour des conditions de travail et de l’emploi chez Safran

mardi 10 août 2021 par mhflechard

Un « accord de compétitivité » est discuté par la direction et les syndicats de Safran landing systems à Bidos. Des remises en question sont en réflexion sur le temps de travail, la rémunération et les horaires, avec en contrepartie la sécurisation du site à 700 équivalents temps plein jusqu’à 2023. (...)
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