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AGIRC-ARRCO : le hold-up sur nos points, c’est non !

mercredi 29 septembre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : 4 minutes Négocié à la hussarde pendant les vacances d’été, un accord sur la retraite complémentaire du privé – l’AGIRC-ARRCO – vient d’être signé par le Medef , la CFDT et la CFTC qui ne représentent qu’un tiers des salarié·e·s. Pourtant tou·te·s les salarié·e·s en supporteront les (...)

AGIRC-ARRCO : hold-up sur nos points

mercredi 29 septembre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : 4 minutes Négocié à la hussarde pendant les vacances d’été, un accord sur la retraite complémentaire du privé – l’AGIRC-ARRCO – vient d’être signé par le Medef , la CFDT et la CFTC qui ne représentent qu’un tiers des salarié·e·s. Pourtant tou·te·s les salarié·e·s en supporteront les (...)

AGIRC-ARRCO : hold-up sur nos points

mercredi 29 septembre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : 4 minutes Négocié à la hussarde pendant les vacances d’été, un accord sur la retraite complémentaire du privé – l’AGIRC-ARRCO – vient d’être signé par le Medef , la CFDT et la CFTC qui ne représentent qu’un tiers des salarié·e·s. Pourtant tou·te·s les salarié·e·s en supporteront les (...)

Webinaire : connaître les grandes tendances des arrêts de travail des cadres pour revendiquer une politique de santé au travail (Formation gratuite en distanciel)

mercredi 29 septembre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : < 1 minute La formation présentera les caractéristiques de la population cadre dans le secteur privé. Elle analysera aussi les spécificités de leurs arrêts de travail (profil, durée, fréquence…). Enfin, un focus sera fait sur les principaux facteurs de ces arrêts pour construire (...)

Tendances sur l’absentéisme des cadres et impacts du télétravail (Formation gratuite en distanciel)

mercredi 29 septembre 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : < 1 minute Cette formation vous propose de découvrir les principales tendances et spécificités des cadres en matière d’arrêts de travail. Elle s’articule en deux parties. Une première partie permettra d’avoir une vision globale sur les principaux indicateurs de suivi des arrêts de (...)

Covid-19 : l’hôtellerie-restauration a perdu 237.000 employés pendant la crise sanitaire

mercredi 29 septembre 2021 par mhflechard

Selon la Dares, rattachée au ministère du Travail, les effectifs ont fondu, passant de 1,309 million d’employés à 1,072 million entre février 2020 et février 2021. L’article Covid-19 : l’hôtellerie-restauration a perdu 237.000 employés pendant la crise sanitaire est apparu en premier sur (...)

Femmes cadres et crise sanitaire : le décalage de rémunération avec les hommes persiste

mercredi 29 septembre 2021 par mhflechard

Selon une étude de l’Apec, le déséquilibre des salaires persiste entre hommes et femmes cadres, notamment en raison de la crise sanitaire. Au-delà de la rémunération, la pandémie a “accentué les inégalités femmes – hommes”, notamment dans l’articulation vie professionnelle – vie privée. L’article Femmes (...)

Pour une autre politique sociale à la Sorbonne Nouvelle : AG le 5 ocotbre à 11h30


Pour une autre politique sociale à la Sorbonne Nouvelle Les fins de contrat annoncées à nos collègues en CDD (de 12 à 15 % des personnels administratifs sont concernés d'après nos calculs, les restructurations programmées sans concertation et les suppressions de postes (10 suppressions assumées par la (...)

Consultations psy remboursées et « effort massif »… Macron au chevet de la santé mentale

mercredi 29 septembre 2021 par mhflechard

Venu clôturer mardi les Assises de la santé mentale et de la psychiatrie, le chef de l’Etat a annoncé la création d’un forfait de consultations psy, remboursé sur prescription médicale, et un « effort massif » en faveur de la psychiatrie hospitalière. L’article Consultations psy remboursées et « effort (...)

Les entreprises face au piège de la flambée des prix de l’énergie

mercredi 29 septembre 2021 par mhflechard

Comme un lointain écho des chocs pétroliers des Trente Glorieuses, l’incroyable flambée mondiale des coûts énergétiques ne traumatise pas que les foyers et les marchés financiers. Elle touche aussi durement les entreprises. L’article Les entreprises face au piège de la flambée des prix de l’énergie est (...)


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