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Dernières nouveautés

Des salaires minimums épars et trop bas

mardi 16 novembre 2021 par mhflechard

Alors que le coût de la vie augmente, une étude de la CES publiée le 8 novembre montre que dans 11 États membres de l’UE, les travailleurs payés au salaire minimum dépensent au moins 40 % de leur revenu pour se loger. Le Parlement européen s’apprête à voter la question du salaire minimum européen. (...)

CNESER du 15 novembre 2021 - Les interventions CGT en séance et les votes

mardi 16 novembre 2021 — CNESER

Pour retrouver toutes les interventions de la CGT lors du CNESER plénier du 15 novembre 2021, lire le pdf. Rappel : ordre du jour 09h30 : Point d'information par la DGESIP et la DGRI 10h30 : Création d'une Commission d'études spécialisées « Vie étudiante » 11h00 : Formations Projet d'arrêté relatif à (...)

CNESER du 15 novembre 2021 - Motion "Dotations 2022 des établissements de l’ESR"

mardi 16 novembre 2021 — CNESER

Le CNESER PLENIER DU 15 NOVEMBRE 2021 a voté largement cette motion (56 POUR / 2 CONTRE / 11 NPPV) DOTATIONS DES ÉTABLISSEMENTS DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PUBLIC : LA RÉALITÉ DES CHIFFRES ! Pour le CNESER, les crédits budgétaires 2022 du programme 150 pour l'enseignement supérieur et la recherche (...)

Et si la data révolutionnait notre lecture des territoires ?

mardi 16 novembre 2021 par mhflechard

Seule la valorisation des données locales peut permettre la bonne gestion d’un territoire, pour mener à bien des projets ambitieux impliquant les services de la collectivité, les citoyens, les entreprises et la puissance publique. Par Brice Soccol, Président Public Private Link, Christophe Borgel de (...)

Augmentations de salaires, primes, accords d’entreprises… À quoi s’attend le patronat pour 2022 ?

mardi 16 novembre 2021 par mhflechard

Le patron du Médef, Geoffroy Roux de Bézieux, a affirmé que des hausses de salaires pourraient avoir lieu dans de nombreuses entreprises dès le début de l’année 2022. C’est là un effet indirect de la pénurie de main-d’œuvre en France. L’article Augmentations de salaires, primes, accords d’entreprises… À (...)

Entre bien-être et “bureau 2.0“ : comment les managers vont se réinventer

mardi 16 novembre 2021 par mhflechard

Suite à la crise, quels changement sont attendus dans l’organisation du travail, et qu’impliqueront-ils pour les managers ? Stéphanie Lecerf, DRH de PageGroup, nous présente une étude (1) menée avec l’IFOP et nous en dit plus sur le nouveau rôle des chefs d’équipe et le bureau de demain. L’article (...)

Des « entreprises éphémères » pour des emplois durables

mardi 16 novembre 2021 par mhflechard

Des structures sans statut juridique, qui simulent le mode de fonctionnement d’une entreprise classique, permettent à des demandeurs d’emploi de retrouver un cadre de travail pour faire valoir leurs compétences. La mission de chaque demandeur d’emploi est de décrocher un poste pour lui, et pour ses (...)

Remerciements - Elections des Conseils Centraux de l’EPEX

mardi 16 novembre 2021 — Université Lille,

Chères et chers collègues, La CGT Université de Lille tient à féliciter sincèrement toutes celles et ceux qui en exerçant leur droit de vote ont contribué à faire vivre la démocratie universitaire. Celle-ci, quoi que mise à mal par les réformes et restructurations succesives des dernières années, demeure (...)

28e congrès de l’UFSE-CGT du 15 au 19 novembre 2021

lundi 15 novembre 2021 par baille — 28ème Congrès - 15/19 novembre 2021 - Ronce les bains

Le 28ème congrès de l'UFSE-CGT s'ouvre ce lundi 15 novembre à Ronce les bains en Charente-maritime. Ce sont environ 200 délégué-e-s qui vont débattre pendant une semaine pour définir les orientations de l'UFSE-CGT et élire une nouvelle direction pour les 4 années à venir. Les documents mis en débat : (...)

CNESER du 15 novembre 2021 - interventions CGT sur les moyens de l’ESR (PLF 2022)

lundi 15 novembre 2021 — CNESER,

Avis sur la répartition des moyens de l'enseignement supérieur VOTE : 3 POUR (dont MEDEF) - 39 CONTRE (dont CGT) - 32 ABSTENTIONS Intervention du groupe CGT au CNESER Nous ne rentrerons pas dans le détail des lignes budgétaires de l'enseignement supérieur - d'autres l'ont déjà fait et nous (...)


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