La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Au sommaire du document joint : Quelles sont les obligations de Sorbonne Université ? A partir de quand fait-il trop chaud ? Que faire si Sorbonne université ne prend pas ses responsabilités ? Comment exercer son droit de retrait ? A Sorbonne université la CGT demande Avec la CGT, exigez des (...)
Canicule sur les campus : pendant que la présidence adapte l'organisation du travail, la session 2 d'examens est maintenue à l'identique. Personnels de scolarité, surveillant·es et étudiant·es restent exposé·es des heures durant à des températures dangereuses. La CGT FERC Sup Rennes 2 a engagé une (...)
Ce mardi 30 juin 2026, face à une situation devenue inacceptable, vos représentants du personnel ont pris une décision grave mais nécessaire : boycotter la séance de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FS-SSCT). - Université de Picardie Jules Verne (...)
Mercredi 24 juin à 9h, 80 personnes se sont rassemblées devant l'Institut de Physique du Globe de Paris (IPGP), à l'appel de la CGT et du collectif des doctorant⋅es en lutte de l'établissement. Ce rassemblement avait un double objectif. D'une part, apporter du soutien à une doctorante victime de (...)
La séance de la Formation Spécialisée du 18 juin était l'occasion rêvée de faire un point sur l'adaptation de l'université face aux perturbations de conditions météorologiques, juste avant le pic de chaleur que l'on connaît actuellement. Le constat est simple : l'université n'est pas du tout adaptée ! (...)
Ce mercredi 24 juin, à 8H30, un agent relève une température de 31° à son poste de travail. Il alerte la CGT qui déclenche la procédure d'urgence « fortes chaleurs »* auprès de la Direction hygiène sécurité et environnement. Cette procédure entraine une visite des locaux dès le lendemain matin, en vue d'une (...)
Après l'email envoyé à l'ensemble des personnels le 29 avril dernier, que nous avions commenté dans un précédent communiqué, un nouvel email a été envoyé par le président le vendredi 5 juin, répondant à notre communiqué, mais cette fois-ci uniquement aux directions de services, de composantes et de (...)
