Sur le Web

UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


http://www.ugict.cgt.fr/
L'UGICT, la CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, et Agents de maîtrise. Syndicat pour l'encadrement

Dernières nouveautés

Introduction

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 6 minutes Ce 19e Congrès de l’Ugict-CGT intervient alors que la crise sanitaire apporte une nouvelle preuve des impasses du capitalisme. Le travail des ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise (ICTAM) a été profondément chamboulé : télétravail en mode dégradé, isolement (...)

Partie Vie syndicale

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : < 1 minute Ce 19e Congrès de l’Ugict-CGT s’inscrit pleinement dans la suite du 52e Congrès confédéral. Dans sa continuité, ce document participe à la mise en œuvre de l’ambition de « traiter les spécificités issues des rapports sociaux au travail pour gagner une CGT qui s’adresse au (...)

[FICHE 1] Faire de la syndicalisation et de l’intégration des syndiqué.e.s une priorité

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 8 minutes Le renforcement de la CGT : pourquoi ? Comment ? On constate que les progressions du nombre de syndiqué.e.s affilié.e.s à l’Ugict-CGT se situent dans les professions dotées d’une Union fédérale ou dans les départements dotés d’un dispositif et d’une activité spécifique. A (...)

[FICHE 2] Nos forces organisées au service de la satisfaction des revendications et d’un changement de société

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 8 minutes Nous comptions 79 895 affilié.e.s en 2018, soit 342 de moins par rapport à 2016. Mais ils ne représentent pas la totalité des ICTAM de la CGT, puisque l’affiliation à l’Ugict-CGT n’est pas automatique et rencontre de nombreuses difficultés. Parmi les affilié.e.s Ugict-CGT (...)

[FICHE 3] Construction du rapport de forces et stratégie des luttes

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 9 minutes En France, comme dans le reste du monde, pour remettre en cause l’ensemble des droits sociaux et maintenir sa domination, le capital développe une stratégie autour de trois volets : La stratégie du fatalisme, afin de démobiliser en installant dans les têtes que l’action (...)

[FICHE 4] Représentativité et rayonnement de la CGT chez les ICTAM

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 7 minutes L’Ugict-CGT intègre les élections professionnelles comme l’un des facteurs contribuant à la construction du rapport de forces. Elles permettent d’analyser le champ syndical pour construire une stratégie de développement de l’organisation. Elles sont des moments privilégiés, (...)

Partie Revendicative

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : < 1 minute Travailler et vivre autrement De longue date, il y a chez les ingénieur.e.s, cadres, technicien.ne.s et agent.es de maîtrise une aspiration à travailler et vivre autrement. La pandémie et les crises induites ont transformé cette aspiration en une exigence qui est (...)

Chapitre 1 : Reprendre la main sur le travail pour un plein exercice de la responsabilité professionnelle

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : < 1 minute L’article Chapitre 1 : Reprendre la main sur le travail pour un plein exercice de la responsabilité professionnelle est apparu en premier sur Ugict - CGT Ingés Cadres Techs.

[FICHE 5] Gagner avec les syndicats des moyens pour exercer et sécuriser la responsabilité professionnelle

jeudi 16 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 8 minutes L’aspiration à l’exercice de responsabilités professionnelles caractérise très fondamentalement les ingénieur.es, cadres, technicien.nne.s et agent.e.s de maîtrise. La notion de responsabilité est d’ailleurs récurrente dans tous les accords relatifs aux ingénieur.e.s, cadres (...)

[FICHE 6] « Définanciariser » l’entreprise et soustraire les services publics à la logique libérale

mercredi 15 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 5 minutes Le « Wall Street management » soumet l’organisation du travail, les rapports hiérarchiques et les orientations stratégiques à la prédation financière. La place et le rôle des ingénieur.es, cadres et technicien.ne.s dans le process de travail sont remis en cause. Les ICTAM (...)


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