La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
jeudi 2 mars 2023 par Lorraine Sup CGT — Newsletters
Après les élections professionnelles de décembre 2022, deux scrutins nationaux vont se tenir dans les prochains mois : les élections pour le Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche (CNESER) et pour les sections disciplinaires du Conseil National des Universités (CNU). Ce TAM (...)
ANIMATEUR·RICES, ATSEM, ATTEE, AESH, PERSONNELS ADMINISTRATIFS SANTÉ ET SOCIAL, AED, CPE, ENSEIGNANT·ES : NOUS SOMMES LES SALARIÉ·ES QUI FONT VIVRE LES ÉCOLES, COLLÈGES ET LYCÉES AUJOURD'HUI ! Mal payé·es, méprisé·es, confronté·es pour beaucoup aux temps partiels imposés, à des conditions de travail (...)
Les ressources nécessaires pour financer nos propositions sur les retraites Comme le gouvernement n’a jamais voulu augmenter les recettes, l’ajustement s’est fait sur les dépenses. À système constant, une forte dégradation du niveau de pensions des retraités est donc prévue. Pour l’éviter et assurer (...)
Depuis le 19 janvier, les mobilisations et les grèves contre la réforme Macron/Borne des retraites connaissent une réussite exceptionnelle rassemblant des millions de personnes partout en France. Dans tous les secteurs, du privé comme du public, les salarié·es et les retraité·es, mais aussi la (...)
mercredi 1er mars 2023 par Lorraine Sup CGT — Newsletters
Vie syndicale Formations : il est encore possible de s'inscrire aux formations élu·es et mandaté·es de l'Union (CSA, CPE et CCPANT) des 14 et 16 mars prochains. Bureau national : les relevés de décisions des réunions du Bureau national de décembre 2022 et janvier 2023 sont à lire sur le site militant (...)
Nous exigeons le retrait du projet de réforme des retraites qui pénalise particulièrement les femmes Malgré les nombreuses lois, les salaires des femmes sont toujours inférieurs de 25% en moyenne à ceux des hommes en 2023. Ceci en raison de temps partiels subis, de la ségrégation professionnelle, du (...)
APRÈS LE SUCCÈS DES MOBILISATIONS engagées depuis le 19 janvier, l'intersyndicale interprofessionnelle a réaffirmé « sa détermination pour mettre la France à l'arrêt dès le 7 mars prochain en appelant les travailleurs·euses à participer massivement aux manifestations et à se déclarer en grève. » Dans la (...)
« Notre système de retraite par répartition est […] un bien précieux et un symbole de notre nation » a rappelé Elisabeth Borne lors de la présentation de son projet de réforme des retraites. Avant d'ajouter que son « objectif est de le préserver ». Des mots pour tenter de rassurer. Car comme ses (...)
L’argument du déficit n’est pas nouveau En 1991, face au vieillissement de la population, le livre blanc des retraites privilégiait une adaptation progressive du régime de base des retraites pour « équilibrer le régime général, sans augmenter les cotisations ». À l’époque l’ambition visait l’équilibre (...)
