La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Voici le sommaire du 4 pages de mars 2023 : p.1 : Non à la retraite à 64 ans ! Engageons un mouvement de grève reconductible p.2 : - Pour financer les retraites… commençons par dégeler les salaires Arc en Ciel : patron voyou qui maltraite ses salarié-e-s. Ça suffit ! p.3 : - Le ministère contraint (...)
Pour avoir recours au télétravail en dehors du cadre d'un accord d'entreprise ou d'une charte, il faut des circonstances exceptionnelles lesquelles ne sont pas décidées par l'employeur·euse mais par l'administration comme pour le COVID par exemple, ou un cas de force majeure. La grève et l'absence (...)
Temps de lecture : 4 minutes Pourquoi salaires et retraites sont les deux faces d'une même pièce. Analyse. L’article 5 raisons de joindre la bataille des salaires à celle des retraites est apparu en premier sur Ugict - CGT Ingés Cadres (...)
L'intersyndicale a pris connaissance de l'article du Parisien, paru ce jour, intitulé : « Réforme des retraites : vers une manifestation le samedi 11 mars » . Elle dément que d'autres dates, comme le 11 et le 14 mars, soient à l'ordre du jour. L'intersyndicale réaffirme que mettre la France à (...)
ANIMATEUR·RICES, ATSEM, ATTEE, AESH, PERSONNELS ADMINISTRATIFS SANTÉ ET SOCIAL, AED, CPE, ENSEIGNANT·ES : NOUS SOMMES LES SALARIÉ·ES QUI FONT VIVRE LES ÉCOLES, COLLÈGES ET LYCÉES AUJOURD’HUI ! Mal payé·es, méprisé·es, confronté·es pour beaucoup aux temps partiels imposés, à des conditions de travail (...)
Les femmes seront les grandes perdantes de cette réforme des retraites. L'allongement de la durée de cotisation et le décalage de l'âge de départ sont encore plus injustes pour les femmes qui ont des carrières courtes, hachées (chômage, temps de travail incomplet). Le temps partiel subi ou l'arrêt (...)
Temps de lecture : 4 minutes La victoire dépend de chacune et de chacun d’entre nous Nous avons réussi à construire une mobilisation exceptionnelle et à gagner un niveau de mobilisation inédit des ingés, cadres, technicien.ne.s et professions intermédiaires. Conscient.es d’une réforme en décalage total (...)
Des mails au contenu inacceptable, envoyés depuis et par les mails professionnels de la Directrice des Ressources Humaines et du Directeur Général des Services avec le Directeur de cabinet de notre université en copie (voir communiqué précédent) ont circulé le jeudi 16 et le vendredi 17 février au sein (...)
Une note interne ministérielle, qui a fuité en début de semaine, lève en partie le voile sur le projet de SNU (Service National Universel) que le président voudrait voir se généraliser rapidement. Les derniers arbitrages sont attendus et les annonces officielles sont depuis plusieurs semaines (...)
