La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
ADAGES LES EXCLUS DU SEGUR over-11@hotmail.fr mar 20/06/2023 - 17:48 nombre d'élements de la liste voir plus 3 Manifestation Hérault Archive Non Archive Date évènement jeu 22/06/2023 - 17:00 - jeu 22/06/2023 - 20:00
ADAGES - LES EXCLUS DU SEGUR over-11@hotmail.fr mar 20/06/2023 - 16:37 Copie à l’ARS, au Conseil Départemental de l’Hérault, à la CAF, à la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS),aux mairies de Montpellier, Grabels, Lunel, Prades le Lez, le Crès, Villeneuve lès Maguelone, Lattes, (...)
mardi 20 juin 2023 par CGT de Montpellier Union Locale de l'aire urbaine — Communiqués de presse
Communiqué de Presse, suite du mouvement ADAGES, Exclu-e-s du Ségur. Copie à l’ARS, au Conseil Départemental de l’Hérault, à la CAF, à la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS),aux mairies de Montpellier, Grabels, Lunel, Prades le Lez, le Crès, (...)
Le jeudi 22 juin 2023 Appel à l’ensemble des exclu·es s du Ségur, à l’ensemble des bénéficiaires du Ségur, à l’ensemble des directions d’établissement de l’ADAGES à se mobiliser en faisant grève, en débrayant et en participant au rassemblement pour (...)
Comme chaque année, à compter de la Journée internationale de lutte contre les LGBTphobies (IDAHOT) du 17 mai, s'amorce le « mois des fiertés ». Au moins une cinquantaine de marches vont avoir lieu à travers la France, sans compter les « villages » ou « semaines des fiertés » organisés en parallèle. (...)
Avis votés lors de la réunion plénière de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et des Conditions de Travail ministériel de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche du 12 juin 2023 I.1. Avis global « prion » sur le document fourni par l'administration "Prévention des risques d'exposition aux (...)
L’intérim à de beaux jours devant lui… Porté par les changements du rapport au travail après la crise du Covid, mais aussi par le déplafonnement du CDI intérimaire (le CDII). Fin 2022, la loi sur le fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi a en effet supprimé la durée maximale de 36 (...)
Aujourd’hui, bon nombre de droits acquis ne sont pas respectés. Alors que l’assistance médicale à la procréation (AMP) a été ouverte en 2021 à toutes les femmes, qu’elles soient en couple ou seules, les inégalités perdurent pour les personnes LGBTQI+, notamment dans l’établissement de la filiation, les (...)
Les conclusions de cette concertation ont été annoncées. À nouveau, il s'en dégage un désintérêt gouvernemental envers les usagers de l'habitat. La crise du logement est sans précédent, l'ensemble des associations d'habitants, des bailleurs sociaux, des professionnels du secteur, ont formulé des (...)
Le 6 juin 2023, le Tribunal administratif de Montreuil a rendu deux jugements (pour une seule et même affaire) condamnant le Conseil d'État (CE)du fait du harcèlement sexuel commis par un de ses agents et pour ne pas avoir accordé le bénéfice de la protection fonctionnelle au titre des faits de (...)
