Dernières nouveautés

COP 26 : suivez les débats

lundi 8 novembre 2021 par baille — Société / Mobilisations,
La CGT est présente pour porter l'enjeu de la justice sociale et environnementale. La 26e conférence des Nations unies sur le climat s'est ouverte le 1er novembre à Glasgow. Jusqu'au 12 novembre, date de fermeture de la conférence, la délégation CGT se fera l'écho des échanges et discussions qui s'y (...)

Victoire historique pour l’EPIDE !

lundi 8 novembre 2021 par baille — Vie des Ministères / Etablissements,
Le travail collaboratif réalisé sur la plateforme J'en parle a permis de déboucher sur un projet d'établissement commun et une véritable vision stratégique pour le développement de l'EPIDE. Ce projet, auquel ont contribué massivement les agents (+ 88% de taux de participation), a abouti et se traduit (...)

FAQ Dispositif temporaire de remboursement cotisations PSC

vendredi 5 novembre 2021 par baille — Protection sociale complémentaire,
Vous avez ci-joint, la FAQ relative au dispositif temporaire de remboursement d'une partie des cotisations de protection sociale complémentaire « santé » des agents civils et militaires de l'Etat. - Protection sociale complémentaire / (...)

SGCD : la CGT n’accepte pas les « dégâts collatéraux » financiers sur les prestations d’action sociale, suite aux transferts des agents des DDI !

vendredi 5 novembre 2021 par baille — DDI / DRI,
« Paiement immédiat des prestations ministérielles qui n'existent pas au MI ! » Dès le début des discussions préalables au transfert des agents des SG des DDI vers les SGCD au sein des préfectures, la CGT avait mis en garde contre les risques de pertes financières pour les agents transférés,concernant (...)

Hôpital : travailler mieux pour vivre mieux

vendredi 5 novembre 2021 par Arnaud — Campagne CGT « 10% pour la Fonction publique »,
Dans le cadre de la campagne 10% pour la Fonction publique, retrouvez la vidéo d'Élizabeth Elgelab, CHU Lille. - Campagne CGT « 10% pour la Fonction publique » / une

Elections à Pôle emploi du 4 au 18 novembre 2021

jeudi 4 novembre 2021 par baille — Vie des Ministères / Etablissements,
S'ouvrent aujourd'hui les élections des agents publics de Pôle emploi pour élire les représentants.e.s des commissions paritaires nationales et locales. Jean-Marc Canon, secrétaire général de l' UFSE CGT explique les problématiques qui touchent aujourd'hui la fonction publique et les agents publics et (...)

Mobilisation le 24 novembre - CGT marnaise attaquée : notre solidarité est notre force !

jeudi 4 novembre 2021 par baille — Société / Mobilisations,
La commission exécutive de l'Union Fédérale des Syndicats de l'Etat CGT adresse toute sa solidarité aux camarades de l'union départementale CGT de la Marne réunis en congrès ces 4 et 5 novembre 2021. Nous sommes engagé∙es toutes et tous ensemble depuis de nombreux mois dans un combat commun en soutien (...)

Inflation dans la Fonction publique - Une rustine de plus pour colmater les pertes de pouvoir d’achat : l’indemnité « inflation »

mercredi 3 novembre 2021 par baille — Expressions,
Le ministère de la Fonction Publique a tenu ce matin une réunion d'information au sujet de l'indemnité « inflation » de 100€ avec l'ensemble des organisations syndicales de la Fonction Publique. Une fois de plus le gouvernement s'affranchit de la nécessaire revalorisation du point d'indice et refuse (...)

En chemin pour la COP26… et déjà des revendications dans les bagages !

mercredi 3 novembre 2021 par baille — Société / Mobilisations
La 26e conférence des Nations unies sur le climat s'est ouverte le 1er novembre à Glasgow. Jusqu'au 12 novembre, date de fermeture de la conférence, notre délégation CGT se fera l'écho des échanges et discussions qui s'y tiendront. Retrouvez aujourd'hui le premier volet de cette chronique. Pour en (...)

Un salaire égal pour un travail de valeur égale : contribution CGT Fonction publique

mardi 2 novembre 2021 par baille — Campagne CGT « 10% pour la Fonction publique »,
63 % des agent∙es de la Fonction publique sont des femmes, mais les emplois à prédominance féminine sont sous-valorisés, y compris à qualification et diplôme égaux. La liste des inégalités est longue : non-mixité des métiers et des filières, plafonds et parois de verre, précarisation des emplois à (...)


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