La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
La feuille de route adressée par le candidat Macron aux directions de nos établissements nationaux est claire et dans la continuité de la politique menée depuis des années. Les maîtres-mots sont : externalisation, ressources propres, mutualisation, désumérisation, politique de site... Au niveau des (...)
Jeudi 17 mars 2022, Mme Éliane Assassi, rapporteuse de la commission d'enquête Sénatoriale sur l'influence croissante des cabinets de conseil privés sur les politiques publiques, a présenté les conclusions de son rapport intitulé « Un phénomène tentaculaire : l'influence croissante des cabinets de (...)
Depuis jeudi 31 mars, la plateforme Galaxie, point de passage obligé pour toutes les opérations relatives au recrutement, à la promotion, aux primes des enseignant·es-chercheur·es de l'enseignement supérieur est en panne, empêchant ainsi les candidat·es, qu'ils soient déjà en poste au sein du MESR ou (...)
Si nous nous félicitons sans réserve ni ambiguïté de la défaite de Le Pen, cela ne saurait nous conduire à nous satisfaire de la réélection de Macron. À quelques jours du 1er mai, journée internationale de solidarité et de lutte des travailleuses et des travailleurs à laquelle la CGT est profondément (...)
Le Parlement européen a ouvert aujourd'hui la voie à l'action nécessaire pour mettre fin à l'écart de rémunération de 13 % entre les hommes et les femmes en Europe. Les députés ont voté en faveur d'un rapport sur la directive sur la transparence salariale entre les hommes et les femmes, qui comprend les (...)
Oui, cela nous concerne. Dans ce monde connecté, l'Afghanistan, c'est le lycée d'à côté. C'est aux filles du monde entier que les Talibans font insulte et violence, en excluant les filles afghanes du collège, du lycée, de l'université, du monde professionnel. Les images de jeunes filles refoulées des (...)
Pour la troisième année consécutive, la CGT publie son baromètre économique et social. Un outil utile pour comprendre les chiffres et mener la bataille des idées. Dette publique, dividendes, financement de la Sécurité sociale, part des importations dans notre empreinte carbone, inégalités de (...)
Liste des RN transférables (Décret publié le 31 mars 2022) - Rapport de la Cour des comptes sur l'entretien des routes nationales et départementales - Carte des routes nationales décentralisables. La CGT n'a eu de cesse de le dénoncer : absence de politique de sécurité routière pour les usagers et (...)
Avant toute chose, et parce que notre souci premier a été de mettre en place un rapport de force favorable, l'intersyndicale a bâti une plateforme revendicative commune, que nous nous sommes efforcés de maintenir à tout prix. De nombreuses avancées ont été possibles que ce soit dans le domaine des (...)
Le protocole pour la modernisation des ressources humaines de la police nationale 2022/2027 signé hâtivement par les syndicats « maison » est historique ! Pour la première fois dans l'histoire ils ont acté : la future baisse des salaires ! Pour en savoir plus, lire le tract de la CGT Police (...)
