La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
« Plate-forme de signalement » ou incitation à la délation ? Encore une fois, on marche dans l'inconnu ! Alors que nombre de personnels frôlent le burn-out ou sont déjà parti∙es en arrêt maladie/accident de travail, la direction de notre établissement ne trouve pas d'autre urgence, après des vœux de (...)
La CGT FERC Sup s'associe à ce communiqué du SNTRS CGT s'opposant au "key-labs" prévus par le directeur du CNRS. Ce projet est à rapprocher de l'acte II de l'autonomie des universités lancé par le président Macron en décembre 2023. N'oublions pas les objectifs de cet acte II : changer les règles de (...)
La CGT FERC Sup s'associe à ce communiqué du SNTRS CGT s'opposant au "key-labs" prévus par le directeur du CNRS. Ce projet est à rapprocher de l'acte II de l'autonomie des universités lancé par le président Macron en décembre 2023. N'oublions pas les objectifs de cet acte II : changer les règles de (...)
mercredi 22 janvier 2025 par Lorraine Sup CGT — Newsletters
Les vœux de Sophie Binet Ce message s'adresse à toutes les syndiquées et tous les syndiqués de la CGT Vie syndicale Important - report date limite - Mise à jour des listes secretariats-ferc-sup@listes.fercsup-cgt.org et travail-sssct@listes.fercsup-cgt.org - A faire impérativement avant le 1er (...)
La CGT FERC Sup publie une note d'information de 6 pages : "Avancement et promouvabilité des personnels de bibliothèques" Cette fiche présente les possibilités d'évolution de carrière des agent·es fonctionnaires relevant du statut des personnels des bibliothèques de l'État : avancement d'échelon, de (...)
mercredi 22 janvier 2025 par Lorraine Sup CGT — Newsletters
Le collectif BIATSS de la CGT FERC Sup publie une note d'information de 6 pages : "Avancement et promouvabilité des personnels de bibliothèques" Cette fiche présente les possibilités d'évolution de carrière des agent·es fonctionnaires relevant du statut des personnels des bibliothèques de l'État : (...)
Registre Santé Sécurité au Travail vs. Nouveau « dispositif signalement » Attention ! La direction s'apprête à mettre en place un nouveau « dispositif signalement », inutile et dangereux pour les personnels, se superposant au registre SST ! La CGT vous conseille de continuer à utiliser la voie (...)
Quel n'est pas notre bonheur de syndicalistes ! Recevoir de la part des services de la présidence de Nantes Université, sur nos boîtes mail professionnelles, une annonce des plus séduisantes : l'ouverture d'une session de formation organisée par notre employeur bien aimé, intitulée « gestion du (...)
Réunion d'information sur les conditions de travail et les droits des doctorant-e-s, enseignant-e-s et/ou chercheur-euse-s précaires - Université et INSA Rouen
Le 12 décembre 2024, Antoine Petit, PDG du CNRS, annonçait devant la convention des directrices et directeurs d'unités, sa décision d'attribuer à environ 25% des UMR sous tutelle du CNRS le qualificatif de "key labs". Dans le projet de Contrat d'Objectifs, de Moyens et de Performance (COMP) du CNRS (...)
