La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
N°1 Février 2022 En décembre prochain auront lieu les élections professionnelles 2022 pour les trois versants de la fonction publique. C'est 5,15 millions d'agents titulaires et non-titulaires qui sont attendu pour voter. Ces élections détermineront la représentativité syndicale d'où découleront les (...)
Début de grève illimitée ce samedi matin au Muséum de Paris. 90% des personnels des caisse-accueil et 100% des médiateurs en grève soutenus par la CGT ! Nous relayons des messages que nous ont adressé nos collègues du Service Accueil-Billetterie du Muséum et du Service Médiation et Action Culturelle - (...)
Au sommaire du 5 pages de fin février 2022 : Zemmour et le Pen ne sont pas bienvenu·es à la Sorbonne L'ambiance dans les instances de Sorbonne université Agenda social à Sorbonne Université : télétravail Les dérives à l'INSPE : quand des bénévoles enseignent à la place des formateurs - Sorbonne Université (...)
#8mars15h40 : grève féministe, dans l'ESR plus que jamais ! Ce 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la CGT FERC SUP appelle à une grève féministe : l'égalité c'est maintenant ! La Fonction publique n'est pas exemplaire en termes d'égalité ! Les derniers chiffres de (...)
En 2022, l'égalité FEMMES-HOMMES dans le monde du travail est toujours renvoyée sur les roses : à travail de valeur égal, pour atteindre l'égalité de salaire avec un homme au même poste et mêmes fonctions, une femme pourrait cesser de travailler à 15h40 ! La CGT s'engage fortement en faveur de l'égalité (...)
Décès de Raymond Virot Raymond Virot, notre Ami n'est plus. Il reste dans nos cœurs et dans nos luttes. Journée d'études LPR L'Union nationale CGT FERC Sup et son collectif “enseignant·es et enseignant·es-chercheur·ses” organisent une journée d'étude autour de la loi LPR et des "modifications" qu'elle (...)
DUERP Le CHSCT constate que 4 semaines après le dernier CHSCT, le DUERP n'est toujours pas accessible aux personnels. Le CHSCT n' y a d'ailleurs toujours pas accès en format lisible et exploitable (Excel). Il réitère donc ses demandes en ce sens qui avaient été acceptées par l'administration. Le (...)
