La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Communiqué interfédéral (FERC-CGT, FNECFP-FO, FSU, SUD éducation, Solidaire étudiant, UNEF, UNL) sur le rendu des Concertations au Ministère de l'Enseignement supérieur, Recherche et Innovation Alors que la ministre s'apprête à soumettre la synthèse des 11 groupes de travail qui se sont tenus ces (...)
Dans la continuité de ses prédécesseurs le gouvernement entend imposer un nouveau détricotage du Code du travail, le quatrième en quatre ans ! La logique qui l'habite et la rhétorique qui l'accompagne sont toujours les mêmes : le travail et avec lui les droits des travailleurs sont vus comme un (...)
Déclaration au Comité Technique Commun du CNOUS du 18 octobre 2017 La CGT est opposée à la mise en œuvre du RIFSEEP dont l'objectif principal est de casser le statut de la fonction publique dont l'un des fondements est la déconnexion du grade et de la fonction qui garantit l'indépendance de l'agent. (...)
Le Comité Technique du 28 septembre a finalement statué sur la note de service visant à appliquer le RIFSEEP aux ITA de l'INRA à partir du 1er septembre 2017. Les engagements que nous vous avions indiqués dans un précédent message ont globalement été tenus : Les groupes de fonctions de l'IFSE ne (...)
Les élu.e.s CNESER déplorent que l'ordre du jour de la séance du 16 octobre ne mentionne aucun point sur la « concertation premier cycle », qui aurait dû logiquement faire l'objet d'un débat avec la ministre, à l'issue des 55 réunions de cette concertation. Ils/elles dénoncent l'opération de (...)
Communiqué du SNTRS CGT Lors de la présentation du projet de budget 2018, la Ministre de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'innovation a annoncé une hausse de 712 millions d'euros du Projet Loi Finances MIRES 2018, dont 501 millions d'euros reviendrait à la « recherche », dont 87 (...)
Réforme du code du travail en marche… Livret pédagogique des conséquences pour les salarié.es FICHE EXPLICATIVE N° 1 / 20 : référendum d'entreprise ou accord de la peur ? Le gouvernement veut étendre le référendum d'entreprise en permettant aux employeurs d'y avoir recours quand aucun syndicat ne (...)
COMPARATIF DES DROITS DES SALARIÉ.ES SUITE AUX ORDONNANCES MACRONLégalisation des licenciements abusifs Un chef d'entreprise qui licencie de manière illégale peut être sanctionné par les prud'hommes. Les montants des sanctions sont versés aux salarié.es sous forme d'indemnités et dépendent du préjudice (...)
Arrêté télétravail dans l'ESR au CT-MESR du 5 octobre 2017 Le ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (MESRI) consulte le CT-MESR sur un projet d'arrêté définissant les modalités de mise en œuvre du télétravail pour les personnels du ministère, en application du décret (...)
Le gouvernement Macron-Philippe vient d'annoncer son projet de budget 2018. Le tour de passe-passe qui consiste à supprimer les cotisations sociales pour faire croire à une hausse des rémunérations, alors que la CSG augmente largement, va impacter à plein le pouvoir d'achat des retraités comme celui (...)
