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Dernières nouveautés

Faut-il afficher les salaires pour réduire les inégalités ?

jeudi 19 mai 2022 par mhflechard

Des entreprises jouent carte sur table en matière de paies pour motiver les employés et éviter l’arbitraire dans la fixation des salaires, notamment les discriminations entre femmes et hommes. L’article Faut-il afficher les salaires pour réduire les inégalités ? est apparu en premier sur (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

La négociation sociale, c’est notre culture...Mais pour le cabinet et l’administration cela reste encore un territoire hostile

jeudi 19 mai 2022 par baille — Vie des Ministères / Etablissements,

La CGT-Culture est une organisation syndicale qui demande l'ouverture de négociations régulièrement et qui s'engage à les faire aboutir pour construire de droits nouveaux pour les personnels du ministère et améliorer durablement leurs conditions de travail. Pour en savoir plus, lire le communiqué (...)
Union fédérale C.G.T. des syndicats de l’État

Crise du recrutement : une catastrophe annoncée

jeudi 19 mai 2022 par baille — Vie des Ministères / Etablissements

Depuis des semaines, le Ministère refusait de communiquer les résultats des concours de recrutement. Ils sont maintenant connus et la catastrophe est visible. Les chiffres sont encore plus inquiétants que prévus. Nationalement, les disciplines déjà déficitaires habituellement sont sinistrées. Pour en (...)
Union fédérale C.G.T. des syndicats de l’État

Le nouvel âge de la mondialisation : vers un monde plus fragmenté

jeudi 19 mai 2022 par mhflechard

Les échanges internationaux tendent désormais à s’organiser au sein de grands blocs commerciaux de plus en plus rivaux. Chine, Europe ou États-Unis veulent davantage assurer leur autonomie stratégique et ne sont plus les défenseurs inconditionnels du libre-échange. Le sujet sera au menu du forum de (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

L’intégration d’un nouveau salarié : un moment clé de management

jeudi 19 mai 2022 par mhflechard

Beaucoup considèrent que l’intégration du collaborateur commence une fois le recrutement fini. Grave erreur, elle doit être préparée dès la phase de recrutement. Quand un nouveau salarié intègre son poste, rien n’est joué sur sa fidélisation, et compte tenu de vos efforts pour recruter, vous avez tout (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

La protection des lanceurs d’alerte, quoi qu’il en coûte

jeudi 19 mai 2022 par mhflechard

Après avoir franchi avec succès l’étape du Conseil constitutionnel, la loi visant à améliorer la protection des lanceurs d’alerte vient d’être promulguée le 21 mars dernier. L’article La protection des lanceurs d’alerte, quoi qu’il en coûte est apparu en premier sur (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Plafond d’indemnisation en cas de licenciement illégal : une mise à l’écart du droit dans le travail

jeudi 19 mai 2022 par mhflechard

Depuis 1973, l’employeur ne peut licencier un salarié que s’il peut justifier d’une « cause réelle et sérieuse » de licenciement. En cas de licenciement injustifié, la réparation en nature (la réintégration du salarié dans l’entreprise) est devenue dans les faits inappliquée. Reste la seule réparation (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Salaire à l’embauche : les entreprises enfin ouvertes à la négo, révèle une étude

jeudi 19 mai 2022 par mhflechard

ETUDE ROBERT HALF – Pour plus de trois Français sur quatre, le salaire est le critère numéro un pour rejoindre une entreprise. Et les boîtes semblent enfin réceptives à ce message selon le cabinet Robert Half. Alors combien allez-vous pouvoir négocier avec un nouvel employeur ? Et qui peut décrocher un (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Inflation : des salariés condamnés au Smic de plus en plus longtemps

jeudi 19 mai 2022 par mhflechard

Les hausses automatiques du salaire minimum, liées à l’inflation, font imploser les négociations dans beaucoup de secteurs professionnels. De plus en plus de salariés risquent de rester cantonnés au Smic pendant de longues années. L’État est appelé à intervenir dans le public comme dans le privé. (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Télétravail : deux ou trois jours par semaine pour une productivité optimale

jeudi 19 mai 2022 par mhflechard

Les conclusions du rapport du Conseil national de productivité sorti en début de semaine valident le modèle de travail hybride. L’article Télétravail : deux ou trois jours par semaine pour une productivité optimale est apparu en premier sur (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité


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