La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Aux président·es des groupes parlementaires de l'Assemblée nationale et aux candidat·es aux élections législatives Mesdames, Messieurs, Vous êtes candidat·es aux élections législatives des 12 et 19 juin 2022. L'Union fédérale des syndicats de l'État – CGT organise les personnels actifs et retraités, (...)
Mon chef me surveille-t-il en secret lorsque je suis en télétravail ? Les technologies permettent au supérieur d’épier ses salariés, une pratique peu répandue car encadrée par la loi, mais sur laquelle les syndicats sont en alerte. L’article Espionner les salariés en télétravail, des abus difficiles à (...)
Face à la pénurie de personnels, le rectorat organise depuis lundi un job dating pour recruter des contractuels. Plus de 2 000 personnes en reconversion ou en recherche d’emploi devraient s’y rendre. L’article Au job dating de l’académie de Versailles : « Je pensais qu’il fallait des diplômes pour (...)
Le ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique assure que les consommateurs n’auront pas à financer le bouclier tarifaire en 2022 et 2023. L’article Électricité : Bruno Le Maire promet qu’il n’y aura « aucun rattrapage sur les factures d’électricité en 2023 » est (...)
Au-delà de son impact sur la santé publique, l’industrie du tabac est aussi la cause de dégâts environnementaux considérables, provoquant pollution et émissions qui contribuent au changement climatique, souligne un rapport. L’article L’industrie du tabac épinglée par l’OMS pour ses méfaits sur (...)
Une manifestation regroupant 1.500 personnes, citoyen.nes, syndicats, associations et partis politiques a eu lieu dans les rues du Lamentin ce samedi 28 mai 2022 pour envoyer un message fort au gouvernement. La population était dans la rue pour contester un probable non-lieu que pourrait rendre (...)
Les attentes des salariés évoluent, tout comme l’organisation du travail, à l’ère de l’hybridation post-Covid. Pour les entreprises, donner plus d’autonomie aux collaborateurs est un levier pour booster le sentiment d’engagement, le bien-être et la performance des collaborateurs. Mais pour les managers, (...)
Après l’implantation d’un premier syndicat dans l’un de ses entrepôts américains, d’autres pourraient suivre, c’est à une fronde internationale que doit faire face le géant américain. Désormais confronté à des stratégies syndicales qui dépassent les frontières. L’article États-Unis : Les syndicats à l’assaut (...)
Alors que l’inflation perdure à des niveaux rarement vus depuis quarante ans, la pression des salariés pour obtenir des augmentations durables est vive. Un casse-tête pour des employeurs qui manquent souvent de visibilité et qui ont accordé des augmentations l’hiver dernier sans savoir qu’un second (...)
