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Dernières nouveautés

Au Royaume-Uni, l’inquiétante panne de l’investissement des entreprises

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

La courbe de l’investissement des entreprises s’est cassée depuis le référendum de 2016. Si l’accord commercial sur le Brexit signé fin 2020 a créé un cadre stable pour les entreprises, d’autres facteurs, liés au Covid et à la guerre en Ukraine, sont venus peser sur les décisions d’investissement. (...)

Burn-out, “syndrome de l’agent double”, perte de sens… Le grand malaise des managers

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

Environnement de travail anxiogène, manque de reconnaissance, sentiment d’impuissance… Nombreux sont les managers à être exposés à des situations de détresse psychologique. Surtout depuis la pandémie. L’article Burn-out, “syndrome de l’agent double”, perte de sens… Le grand malaise des managers est (...)

Médiateurs et médiatrices scientifiques en voie d’extinction !

vendredi 1er juillet 2022 par l.johannes — Muséum

Médiateurs et médiatrices scientifiques en voie d'extinction ! La CGT Muséum a la tristesse de voir partir toute l'équipe des médiateurs et médiatrices scientifiques pour laquelle la Direction n'a pas renouvelé les contrats arrivant à terme ce 30 juin. Leur mouvement de grève, soutenu par notre (...)

Un quart des salariés de Blablacar opte pour le télétravail quasiment à temps plein

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

La plateforme de co-voiturage Blablacar propose à ses salariés un télétravail à la carte, du plein temps à la maison jusqu’au plein temps au bureau. L’article Un quart des salariés de Blablacar opte pour le télétravail quasiment à temps plein est apparu en premier sur (...)

“Mad skills” : comment mettre en avant ses compétences atypiques ?

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

Après les soft et les hard skills, les recruteurs scrutent maintenant les mad skills des candidats, des compétences informelles qui soulignent des capacités d’innovation et d’adaptation. L’article “Mad skills” : comment mettre en avant ses compétences atypiques ? est apparu en premier sur (...)

Inflation : le débat autour d’une taxe exceptionnelle sur les “surprofits” des entreprises fait son retour

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

Le gouvernement a écarté la taxation des “surprofits”, en privilégiant le dialogue avec les grands groupes pour les inciter à des gestes sur les prix finaux de leurs produits, notamment dans le domaine de l’énergie. Un choix décrié par l’opposition. L’article Inflation : le débat autour d’une taxe (...)

Partenariats Google-Thales, Microsoft-Orange-Capgemini : les premiers pas du « cloud de confiance »

vendredi 1er juillet 2022 par mhflechard

Malgré des avancées, l’essor de ces alliances américano-européennes dans l’hébergement en ligne de données et de logiciels à l’usage des professionnels suscite des critiques. L’article Partenariats Google-Thales, Microsoft-Orange-Capgemini : les premiers pas du « cloud de confiance » est apparu en (...)

Comité technique central des DDI du 29 juin 2022 : déclaration CGT

vendredi 1er juillet 2022 par baille — Instances (CTC, CHSCT,...),

Comme vous le savez, la mission sécurité sanitaire alimentaire fait l'objet d'un transfert de la DGCCRF vers la DGAL. Vous trouverez ci-joint, la lettre adressée à G. Darmanin, B. Le Maire et M. Feneau à ce sujet. Cette lettre ainsi que la déclaration liminaire UFSE-CGT ci-jointe à fait l'objet de (...)

Lundi 4 juillet à 12h : Rassemblement des personnels devant le centre André Benech. Venez nombreuses et nombreux & en tenue : tout le monde est concerné !


Lundi 4 juillet 2022 Grève aux Urgences Rassemblement à 12h devant le centre André Benech à Montpellier Les organisations syndicales CGT et FO du CHU de Montpellier ont déposé un préavis de grève illimité spécifique « urgences » à compter (...)

Manifestation pour le droit des femmes à disposer de leur corps le 2 juillet 2022 à 14h

jeudi 30 juin 2022 par CGT de Montpellier Union Locale de l'aire urbaine — A la une, Info Initiatives et Luttes, Droits des femmes, IVG, manifestation

Manifestation le 2 juillet 2022 à14h Place de la Comédie Ci-dessous le communiqué de presse « Droit à l’I.V.G. » Communiqué de presse de la C.G.T. pour le droit à l’I.V.G


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