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Télétravail forcé : retour sur le premier jour

dimanche 4 septembre 2022 par mhflechard

C’est la rentrée ! La troisième déjà depuis la pandémie de Covid-19 et les bouleversements qu’elle a introduits dans l’organisation du travail. Certains de ces changements seront sans doute pérennes et les diverses adaptations des entreprises, des managers et de leurs équipes sont probablement loin d’en (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Près d’une TPE-PME sur deux a désormais recours au télétravail

samedi 3 septembre 2022 par mhflechard

Selon une enquête de Bpifrance, la quasi moitié des TPE-PME françaises proposeraient à leurs salariés de télétravailler. Jusqu’ici minoritaire dans ce type d’entreprises, le travail à distance a su convaincre leurs dirigeants et salariés, en particulier dans les services. L’article Près d’une TPE-PME sur (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Index égalité : les informations à transmettre à l’administration sont précisées

samedi 3 septembre 2022 par mhflechard

Dans le cadre de l’index égalité professionnelle, certaines informations relatives aux indicateurs, au résultat ou encore aux mesures de correction et objectifs de progression doivent être transmises à l’administration. Un arrêté est venu lister ces informations et préciser les modalités de leur (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

En plein débat sur les superprofits, CMA CGM annonce des bénéfices stratosphériques : 7,6 milliards de dollars en trois mois !

samedi 3 septembre 2022 par mhflechard

CMA CGM a dégagé un bénéfice net de 7,6 milliards de dollars au deuxième trimestre, plus que doublé sur un an dans un contexte de tensions persistantes des circuits de marchandises, a annoncé vendredi le groupe français. L’article En plein débat sur les superprofits, CMA CGM annonce des bénéfices (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Deliveroo condamné à payer 9,7 millions d’euros à l’Urssaf

samedi 3 septembre 2022 par mhflechard

La plateforme de livraison de repas, déjà condamnée au pénal en avril, doit verser à l’organisme chargé de recouvrer les cotisations sociales les sommes qu’elle aurait payées si elle avait salarié les livreurs qu’elle a fait travailler sous le statut d’indépendant, en 2015 et 2016. Des pénalités sont (...)
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Crise énergétique : le télétravail pourrait-il être renforcé cet hiver ?

samedi 3 septembre 2022 par mhflechard

C’est l’une des pistes évoquées dans le cadre du plan de sobriété préparé par le gouvernement. Y compris pour les entreprises privées, évoque le ministère du Travail, après la piste évoquée pour les agents de la fonction publique. L’article Crise énergétique : le télétravail pourrait-il être renforcé cet (...)
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Salariés, comment réagir si vous vous sentez épiés en télétravail ?

samedi 3 septembre 2022 par mhflechard

Vous avez parfois l’impression que votre manager vous surveille lorsque vous travaillez à domicile. Que dit la loi à ce sujet ? Quels sont les droits de votre employeur ? Eclairage. L’article Salariés, comment réagir si vous vous sentez épiés en télétravail ? est apparu en premier sur (...)
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Journée interprofessionnelle nationale pour un appel à la grève le 29 Septembre 2022 à 14h30 devant la Maison Carrée à Nîmes

vendredi 2 septembre 2022 par UL CGT NÎMES — A la une

POUR UNE RENTREE SOCIALE OFFENSIVE STOP AU CORTEGE DES MESURETTES L'inflation va atteindre d'ici la fin de l'année entre 7 et 10%. Ce ne sont pas les chèques alimentaires, inflation, énergie qui répondront aux besoins de la population. Le gouvernement, soutenu par l'extrême droite, refuse de prendre (...)
Union locale C.G.T. de Nîmes

Affaire Anthony SMITH : jugement le 28 septembre

vendredi 2 septembre 2022 par baille — Réintégration immédiate d'Anthony Smith !,

#jesoutiensanthonysmith En avril 2020, l'Inspecteur du travail Anthony SMITH, avait été suspendu de ses fonctions par la Ministre du travail pour avoir demandé des mesures de protection de la santé - dont la mise à disposition de masques – pour des salariés d'une association d'aide à domicile de (...)
Union fédérale C.G.T. des syndicats de l’État

Violences conjugales : en entreprise, « l’urgence est de sécuriser le travail des femmes victimes »

vendredi 2 septembre 2022 par mhflechard

Faute de législation, la prise en compte des violences dont peuvent être victimes les salariées repose surtout sur le bon vouloir de leurs employeurs. Pour les acteurs du secteur, des efforts restent à fournir. L’article Violences conjugales : en entreprise, « l’urgence est de sécuriser le travail (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité


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