La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Notre camarade Anthony Smith, inspecteur du travail, avait été sanctionné en pleine crise Covid par le Ministère du Travail pour avoir exigé des masques FFP2 et des matériels de protection pour des aides à domicile. Ce matin, mercredi 28 septembre, un rassemblement était organisé à Nancy en soutien à (...)
Pratiques managériales : Un enjeu essentiel Les pratiques managériales sont un enjeu essentiel au sein de notre administration. Elles sont indissociables de sujets souvent évoqués tels que l'attractivité des services, la quête de sens au travail et surtout le bien-être au travail, érigé en première (...)
Vous avez ci-joint, le rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction – édition 2022 - Groupes de travail, textes et rapports / juridique
Des chiffres impressionnants D’après l’Insee, le taux de marge des entreprises françaises ne cesse d’augmenter: 74% au premier trimestre 2022 pour l’énergie, 47% pour les transports et 38% pour l’ensemble des entreprises. Les grands groupes sont particulièrement concernés. Leurs bénéfices explosent: (...)
Temps de lecture : 2 minutes Visuels en jpeg et images pour les réseaux sociaux. Ce lundi 26 septembre 2022, l’Ugict-CGT a rendu public son baromètre annuel sur l’état d’esprit des cadres réalisé par l’institut Viavoice en partenariat avec Secafi. Voici 10 points à retenir (visuels libres pour diffusion (...)
Le droit de grève est constitutionnellement garanti aux agents de l'État en vertu du Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946 (article 7). Qu'est-ce qu'un préavis de grève ? Ce n'est pas le préavis qui déclenche une grève, c'est un élément préliminaire à la grève. Mais toute grève doit être (...)
AED : Nouvelle rentrée sous le signe du mépris Le 9 août, plus de 5 mois après la promulgation de la loi visant à combattre le harcèlement scolaire, le décret sur la CDIsation des assistant·e·s d’éducation (AED, AP et APS) […]
Avec le télétravail, le temps et la charge de travail des cadres explosent, tandis que leur pouvoir d’achat recule. Ils défendent la retraite à 60 ans. Dans quel état d’esprit sont les cadres ? Visiblement dans le même que beaucoup de salariés de notre pays : ils ne veulent pas de la réforme des (...)
lundi 26 septembre 2022 par UL CGT NÎMES — A la une
Pour des augmentations de salaires Pour des embauches Pour de meilleures conditions de travail (32h par semaine, soit 4 x 8h de travail) Pour la retraite à taux plein à 60 ans Syndicat du CHU DE NIMES Original : l. 529 x L. 748 pixels - 229.4 ko Original : l. 528 x L. (...) - A la (...)
