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Dernières nouveautés

1er mai 2025 : pour la paix, nos retraites et nos salaires ✊🏼

vendredi 25 avril 2025 par aaoues

Manifester pour la démocratie et la justice sociale Alors que les guerres se propagent pour les profits de quelques-uns, les syndicats appellent partout sur la planète les salarié·es à manifester pour défendre la paix juste et durable, c’est-à-dire non pas aux conditions des agresseurs mais dans le (...)

[Tribune] « Une autre économie, pour une paix juste et durable »

vendredi 25 avril 2025 par aaoues

L’économie de guerre correspond à la mobilisation des ressources d’un pays pour mener l’effort de guerre Littéralement, l’économie de guerre correspond à la mobilisation des ressources d’un pays pour mener l’effort de guerre, en réorientant dans le cadre d’une planification autoritaire les matières (...)

Pour les droits des personnes LGBTQIA+ au travail

vendredi 25 avril 2025 par Let. C.

Programme de la journée 🏳️‍🌈➡️ S'inscrire et participer à la journée d'étudeÀ partir de 8h30 : Accueil9h30 Début des travaux / Introduction de la journée Damien Pagnoncelli, copilote de la commission9h45 : Sensibilisation aux questions de discrimination Jean-Charles Lallemand, membre de la commission (...)

Revendication de la C.G.T. SDIS 34 sur la rémunération des arrêts maladie ordinaires

jeudi 24 avril 2025 par Myriam Rivoire — À la une,

La loi de Finances 2025 (article 189) visant à diminuer la rémunération des fonctionnaires en cas d'arrêt maladie ordinaire a été promulguée et publiée au journal officiel malgré un rejet unanime des représentants syndicaux et des employeurs territoriaux. Depuis le 1er mars 2025, les agents du service (...)

Premier-Mai 2025 « Pour la paix, contre l’extrême-droite et pour l’abrogation de la réforme des retraites »

jeudi 24 avril 2025 par Myriam Rivoire — À la une

Manifestation à 10 h 30 au départ de la place Albert-1er à Montpellier Premier-Mai 2025 Uni·es pour la paix, contre l'extrême-droite et pour l'abrogation de la réforme des retraites Pour une paix juste et durable Alors que les guerres se multiplient pour les profits de quelques-uns, les syndicats (...)

UN 1ER MAI 2025 POUR LA PAIX JUSTE ET DURABLE, POUR NOS EMPLOIS, SALAIRES ET RETRAITES !

jeudi 24 avril 2025 par Éric Laugerotte — Université et INSA Rouen

UN 1ER MAI 2025 POUR LA PAIX JUSTE ET DURABLE, POUR NOS EMPLOIS, SALAIRES ET RETRAITES ! - Université et INSA Rouen

Concours des personnels des bibliothèques de l’État

jeudi 24 avril 2025 par Amandine Renault — Carrières, , ,

La CGT FERC Sup publie une note d'information relative aux concours de recrutement des personnels des bibliothèques organisés par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Concernant les possibilités d'avancement et promotions des personnels des bibliothèques, voir la fiche CGT (...)

Organiser une heure d’info syndicale sur l’avenir et le fonctionnement de nos retraites pour mobiliser

jeudi 24 avril 2025 par mhflechard — Actus, Vie syndicale, HIS, Retraite

Temps de lecture : 2 minutesParce que l’avenir de nos retraites ne peut pas se jouer qu’au sein d’une concertation vidée de son contenu par son organisateur lui-même (le Premier ministre), l’Ugict-CGT met à votre disposition un support pour organiser votre heure d’information syndicale ! Alors que (...)

Organiser une Heure d’Information Syndicale en ligne : mode d’emploi

jeudi 24 avril 2025 par mhflechard — Actus, Vie syndicale, HIS

Temps de lecture : 4 minutesLes attaques contre nos droits se multiplient et nécessitent une riposte collective forte. Informer, débattre et mobiliser largement est essentiel pour construire un rapport de force efficace. Dans ce contexte, l’heure d’information syndicale ou l’assemblée générale en (...)

COMP100% : l’UPPA libre d’obéir


Notre université s'est engagée, contre l'avis des représentants du personnel, dans la phase II de l'autonomie des universités. C'est dans ce cadre général que le Ministère semble préparer, sans annonce mais depuis longtemps, le passage aux COMP100%, c'est-à-dire à l'extension des Contrats d'objectifs, (...)


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