La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
lundi 27 novembre 2017 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Décryptages
Une synthèse interprofessionnelle « d'entretiens experts » nous éclaire sur les sujets à traiter et les solutions à apporter pour inscrire la transformation numérique des entreprises dans le sens d’une amélioration des conditions de vie et de (...)
A l'occasion d'une conférence sur les violences sexistes et sexuelles rassemblant 200 militant.es, en présence notamment de Bernard Thibault (représentant des salarié.es français.es au CA de l'OIT), Sharan Burrow (secrétaire générale de la Confédération Syndicale Internationale) et Ernestine Ronai (...)
Les organisations syndicales de l'ONF appellent les personnels, de tous statuts à manifester à Paris le jeuid 14 décembre, du Ministère de l'agriculture (Rendez vous à 9H30 au croisement du boulevard des Invalides et de l'avenue de Tourville) pour aller Ministère de la transition écologique et (...)
Lors du CA du 27 février 2017, vous avez été invité à voter sur la diminution de 2,3 millions d'euros avec la perspective raisonnablement optimiste de récupérer cette dotation en cours de gestion. En effet, il s'agissait d'un sur gel provisoire dans l'attente de la finalisation des grilles pour les (...)
Une récente publication de l’Insee sur les salaires fait état d’un écart de 18,4 % en moyenne et en équivalent temps plein entre les salaires des femmes et des hommes (Insee Première, n 1669, octobre 2017). Dans la réalité, en tenant compte du fait qu’elles subissent une précarité plus forte, les femmes (...)
L’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et à la sécurisation des relations de travail ouvre la possibilité de conclure des accords de branche prévoyant des dispositions moins favorables que la loi en matière de Cdd (durée maximale, renouvellement, période de (...)
Le gouvernement Macron s'apprête à une nouvelle offensive contre le travail qualifié en se déclarant prêt à baisser davantage le coût du travail en jouant sur les cotisations sociales.
À compter du 1er janvier 2018 , un dispositif expérimental est ouvert pour les jeunes issus des quartiers prioritaires et pour les plus de 45 ans en difficulté, via une formation en alternance. Edoardo MARQUÈS
