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Dernières nouveautés

Beaucaire : pour le maire, "laïcité" rime avec discrimination

mardi 9 janvier 2018

Le maire FN de Beaucaire a encore décidé de jouer avec la laïcité pour masquer ses objectifs de discrimination.Il a en effet annoncé dans la presse, sans avoir organisé dans sa ville de discussions, que ce soit avec les personnels, les parents d'élèves, les citoyen.nes et même le conseil municipal, (...)

Comité technique du 23 janvier : ordre du jour

mardi 9 janvier 2018 par CGT FERC Sup


La dégressivité de la rémunération des fonctionnaires privés d’emploi entre en vigueur en avril 2018

mardi 9 janvier 2018

A L'Ucict-CGT rappelle que la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 a institué une dégressivité tarifaire des fonctionnaires momentanément privés d'emploi (FMPE). Cette dégressivité tarifaire, de l'ordre de 5% par an à compter de la troisième année sans activité, est plafonnée à hauteur de 50%. L'article 169 (...)

SNCF : c’est l’histoire de l’arbre qui cache la forêt (du manque d’investissement)

lundi 8 janvier 2018

A La direction de la SNCF a été convoquée ce 8 janvier par le Ministère des transport pour s'expliquer sur les dysfonctionnements intervenus dans les dernière semaines sur le réseau ferroviaire. « Vaudeville » qui « pourrait être risible s'il n'était si grave » affirme la Fédération CGT des cheminots, (...)

Territoriale - Dégressivité de la rémunération des fonctionnaires privés d’emploi

lundi 8 janvier 2018 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Fiches juridiques d'Options

La loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 a modifié les conditions de rémunération des fonctionnaires territoriaux momentanément privés d’emploi (fin de détachement sur emploi fonctionnel, suppression d’emploi, absence de proposition d’emploi à un fonctionnaire territorial revenant de détachement après une (...)

Egalité de traitement - Différences justifiées par des accords d’entreprise

lundi 8 janvier 2018 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Fiches juridiques d'Options

Dans deux récents arrêts concernant l’application du principe d’égalité de traitement, le juge décide que les différences de traitement entre des salariés de la même entreprise sont justifiées par des accords collectifs. Michel CHAPUIS

Les voeux de la CGT FERC Sup

lundi 8 janvier 2018 par CGT FERC Sup


Non, les ASH ne doivent pas devenir un magazine low cost !

lundi 8 janvier 2018

A Les salarié.e.s du périodique d'actualité sociale Actualités sociales hebdomadaires (ASH) sont en grève illimitée depuis le 2 janvier (lire notre dépêche). Une rencontre avait eu lieu avec Mr Grandidier, leur directeur, le 4 janvier, et celui-ci s'était engagé à revenir le lendemain matin avec des (...)

Grève chez Alliance Vie pour dire non à la maltraitance des usagers et des personnels

lundi 8 janvier 2018 —

A Famille et Cité, l'association parisienne de l'aide à domicile, a vu son service Personne Agée – Personnes Handicapées (PA-PH) transféré le 15 juin dernier vers la SARL Alliance Vie. Alliance Vie est née en septembre 2009 de la réunion de plusieurs agences spécialisées dans l'aide à la personne et la (...)

Les « invisibles de la sous-traitance » iront demander justice à Bruxelles

lundi 8 janvier 2018

A Depuis le 19 octobre 2017, la majorité des femmes de chambre, gouvernantes, plongeurs et équipiers du sous-traitant de la propreté Héméra, soutenus par la CNT et la CGT-Hôtels de prestige et économiques, sont en grève reconductible à l'hôtel Holiday Inn de Clichy (marque d'Intercontinental Hotels (...)


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