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Dernières nouveautés

Cgt Ut2j 05 03 communiqué dispositifSignalements

mardi 21 janvier 2025 par Université Toulouse 2

Registre Santé Sécurité au Travail vs. Nouveau « dispositif signalement » Attention ! La direction s'apprête à mettre en place un nouveau « dispositif signalement », inutile et dangereux pour les personnels, se superposant au registre SST ! La CGT vous conseille de continuer à utiliser la (…)
FERC-Sup C.G.T.

Élections TPE : on gagne du terrain dans le collège cadres !

lundi 20 janvier 2025 par mhflechard

Temps de lecture : 3 minutesCarton plein pour les élections dans les Très petites entreprises (TPE) qui se sont déroulées du 25 novembre au 9 décembre 2024, la CGT a conforté sa place de première organisation représentative des salarié·es des TPE, creusant encore davantage l’écart avec la (…)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.

La CGT revient sur Twitch mardi 21 janvier à 12h30

lundi 20 janvier 2025 par aaoues

L’émission "Le local" revient sur Twitch mardi 21 janvier à 12h30 L'invité de cette épisode sera David Blaise, délégué syndical chez ArcelorMittal pour parler de la situation de l’industrie et des propositions CGT pour la relancer. ⚠️ 300 PSE : près de 300 000 emplois menacés ou supprimés. (…)
La C.G.T.

Trump : une menace mondiale pour les travailleur·ses

lundi 20 janvier 2025 par m.vergnol

Face au programme ultra conservateur "Project 2025", les syndicats affirment leur détermination. Avec des slogans populistes et protectionnistes, Donald Trump a promis, lors de sa campagne électorale, une « réindustrialisation » et une amélioration des conditions de vie des Américain·es. Mais la (…)
La C.G.T.

Retraites : gagnons l’abrogation des 64 ans !

lundi 20 janvier 2025 par aaoues

La mobilisation massive de 2023 a mis les retraites au centre du débat 64 ans, ça ne passe pas ! Il faut abroger la réforme et revenir au 62 ans pour ouvrir le chemin vers le retour à la retraite à 60 ans et avant pour les métiers pénibles. D’ailleurs tous ceux qui ont défendu le recul de l’âge (…)
La C.G.T.

Nous vivons, vous vivez une époque formidable ! Et vous ne le savez pas !

dimanche 19 janvier 2025 par Nantes Université —

Quel n'est pas notre bonheur de syndicalistes ! Recevoir de la part des services de la présidence de Nantes Université, sur nos boîtes mail professionnelles, une annonce des plus séduisantes : l'ouverture d'une session de formation organisée par notre employeur bien aimé, intitulée « gestion du (…)
FERC-Sup C.G.T.

Réunion d’information sur les conditions de travail et les droits des doctorant-e-s, enseignant-e-s et/ou chercheur-euse-s précaires

vendredi 17 janvier 2025 par Éric Laugerotte

Réunion d'information sur les conditions de travail et les droits des doctorant-e-s, enseignant-e-s et/ou chercheur-euse-s précaires - Université et INSA Rouen
FERC-Sup C.G.T.

75% des laboratoires CNRS voués à la disparition ?

vendredi 17 janvier 2025 par Syndicat Aix-Marseille —

Le 12 décembre 2024, Antoine Petit, PDG du CNRS, annonçait devant la convention des directrices et directeurs d'unités, sa décision d'attribuer à environ 25% des UMR sous tutelle du CNRS le qualificatif de "key labs". Dans le projet de Contrat d'Objectifs, de Moyens et de Performance (COMP) du (…)
FERC-Sup C.G.T.

17 janvier 1975 - 17 janvier 2025 : la loi sur l’avortement à 50 ans

vendredi 17 janvier 2025 par aaoues

Meeting le vendredi 17 janvier 2025 à 20h à l’auditorium de la MGEN À l'occasion de ce 50e anniversaire, un meeting sur le thème "Récit d’une conquête par celles (et ceux) qui l’ont gagnée !" est organisé ce vendredi 17 décembre à l'auditorium de la MGEN - 3, square max Hymans paris (…)
La C.G.T.

Concertation retraites – déclaration de Sophie Binet

vendredi 17 janvier 2025 par m.vasselin

Monsieur le Premier ministre, Mesdames et Messieurs les ministres, Il y a presque 2 ans jour pour jour, le 19 janvier 2023, 2 millions de salariés manifestaient à l’appel de nos 8 organisations syndicales pour la première journée de mobilisation de ce qui devenu ensuite le plus long et un des (…)
La C.G.T.


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