La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES de la FONCTION PUBLIQUE POUR ELLES, POUR EUX, POUR NOUS, LE CHOIX DU COLLECTIF ! du 29 NOVEMBRE au 6 DÉCEMBRE 2018 JE VOTE CGT AUGMENTER NOS SALAIRES ! Début des grilles à 1800 euros net minimum pour tous les personnels et revalorisation immédiate de 400 euros ; (...)
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Les manifestations du 18 octobre dans les grandes villes de France, à l'appel de 9 organisations de retraités rejointes par 6 associations, ont démontré une fois de plus que les retraité-e-s n'acceptent pas le sort que leur réserve le gouvernement. De toutes les initiatives organisées pour préparer (...)
Condamnée notamment pour violation du secret professionnel par la cour d'appel de Chambéry, l'inspectrice du travail, Laura Pfeiffer, a vu sa condamnation annulée dans un arrêt rendu par la Cour de Cassation, renvoyant l'affaire devant la cour d'appel de Lyon. Comme le souligne l'intersyndicale du (...)
Vous trouverez en pièce jointe l'écho des négos n°3 concernant la négociation égalité professionnelle femmes - hommes dans la Fonction publique qui fait suite à la réunion d'étape du 15 octobre présidée par Olivier Dussopt et les principaux amendements de la CGT. Retrouvez toutes nos expressions (...)
La CCP est une commission paritaire (5 représentant.e.s de l'administration et 5 représentant.e.s du personnel) qui traite de la situation des non titulaires. Elle se réunit en session ordinaire au moins une fois par an. En dehors de ces sessions, elle peut être convoquée soit par l'administration (...)
La CGT Educ’action et la CGT-Enseignement privé de l’académie de Montpellier dénoncent la gestion, par le Rectorat de Montpellier, des personnels non-titulaires. Qu’elles ou ils soient contractuels et AED (dans l’enseignement public), Délégués Auxiliaires (dans l’enseignement privé), Maitres Auxiliaires (...)
