La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Nous saisissons le Défenseur des droits pour obtenir l'accès aux algorithmes locaux Malgré les demandes répétées de la communauté éducative, émanant tant des lycéen∙ne∙s, des étudiant∙e∙s, des parents d'élèves, des enseignant∙e∙s ou encore personnels des établissements universitaires, le gouvernement refuse de (...)
Le président de la République a déclaré l'égalité femmes-hommes « grande cause nationale » du quinquennat. Aussi, le ministère de l'action et des comptes publics a entamé une concertation en vue d'un nouvel accord sur l'égalité femmes-hommes dans la fonction publique (FP). Lors des premiers échanges, un (...)
Vous avez ci-joint, le rapport dans son intégralité de juin 2018 « Service public se réinventer pour mieux servir : nos 22 propositions pour changer de modèle » du Comité Action Publique 2022. - Les documents AP 2022 / juridique
Le rapport commandé par Édouard Philippe, l'automne dernier, à une quarantaine de personnalités — le Comité action publique Cap 2022 — a fuité dans les médias après avoir été remis au gouvernement la semaine dernière. Son contenu est explosif : 30 milliards d'économies sont notamment préconisées dans les (...)
Alors que la commission d'enquête parlementaire a rendu son rapport mercredi 18 juillet, il paraît intéressant, et instructif de revenir sur diverses déclarations faites depuis que le scandale qui a éclaté fin 2017 après la révélation de la contamination d'un lait infantile fabriqué et commercialisé par (...)
Le sujet de la réunion est :Quels mécanismes de la reconnaissance des mérites individuels et collectifs dans la fonction publique ? Nous avons reçu le document la veille au soir (plus de 40 pages !). Il comporte des éléments sur la FPE, la FPT et les 2 lignes pour la FPH sont fausses. Évidemment, (...)
