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Dernières nouveautés

TAM TAM n°751 du 14 novembre 2025 - Droits syndicaux des Enseignant·es-Chercheur·es

mercredi 12 novembre 2025 par Université de Nantes — Newsletters

Le collectif Enseignant·es-Chercheur·es de l'union CGT FERC Sup a produit une fiche sur les droits syndicaux de ces personnels. Commençons par dire tout d'abord que les enseignant·es-chercheur·es sont des travailleurs ou travailleuses comme les autres, que les pressions qu'ils et elles éprouvent et (...)

Réinternalisation des personnels de ménage à Sciences Po Grenoble

mercredi 12 novembre 2025 par CGT Université de Grenoble — Sciences Po Grenoble,

Depuis 2023, la direction de Sciences Po Grenoble – UGA avait décidé d'externaliser le service d'entretien des locaux. Suite à la mobilisation des personnels et étudiant·es de Sciences Po Grenoble, la nouvelle direction a rouvert le dossier, réouvert 3 postes en interne. Une dernière mobilisation a (...)

On s’organise pour mettre fin aux violences sexistes et sexuelles au travail

mercredi 12 novembre 2025 par Let. C.

Les violences sexistes et sexuelles : un fléau social, pas des cas isolés9 % des viols ou tentatives de viols ont lieu au travail,30 % des salariées ont déjà été harcelées ou agressées sexuellement sur leur lieu de travail70 % de ces victimes de violences au travail déclarent n’en avoir jamais parlé à (...)

[Tribune] Vive la cotisation sociale !

mardi 11 novembre 2025 par aaoues

Notre Sécurité sociale, créée en 1945, à la sortie de l’ignominie de la Seconde Guerre mondiale, est la confluence du combat ouvrier et républicain. Depuis, nous cotisons en fonction de nos moyens pour en bénéficier selon nos besoins. Cette victoire collective, financée par le travail car lui seul crée (...)

Retour sur la Formation spécialisée SST du 14 octobre à la Sorbonne Nouvelle

lundi 10 novembre 2025 par ÉRARD Frédéric — Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3,

Point général A ce jour, le Service de Prévention et Sécurité (SPS) est en sous effectifs. Le suivi s'en ressent. La collègue partie début mai doit être remplacée mais pas avant janvier. Ces délais de remplacement sont source de RPS dans tous les services et provoquent systématiquement des (...)

TAM TAM n°XXX de novembre 2025 – Collectif et Assistance Numérique

lundi 10 novembre 2025 par Alexandre — Newsletters

Enquête sur le vote électronique : on a besoin de vous ! Les prochains scrutins pour les élections professionnelles sont prévues du 3 au 10 décembre 2026. Nous avons besoin de retours d'expériences concernant le déploiement, l'usage et le choix des prestataires de solutions de vote électronique sur (...)

Victoire de la C.G.T. de la Mairie, du C.C.A.S. et de la Métropole au tribunal administratif ce 31 octobre 2025 !

dimanche 9 novembre 2025 par Myriam Rivoire — À la une,

Victoire pour la C.G.T. : le tribunal administratif reconnaît l'atteinte au droit de grève par la mairie de Montpellier ! En 2023, le syndicat des agents de la ville de Montpellier, du C.C.A.S. et de la Métropole de Montpellier attaquait la ville de Montpellier au tribunal administratif pour (...)

Le Gouvernement prévoit de supprimer les APL pour les étudiant·es et doctorant·es internationaux, et les met en danger !


Dernière : la CGT FERC Sup appelle les personnels à rejoindre le rassemblement à Paris, 12 Novembre à 18h devant l'Assemblée nationale contre la suppression des APL pour les étudiant·es étranger·ères L'article 67 du Projet de loi de finances pour 2026 (PLF 2026) présenté par le Gouvernement prévoit la (...)

TAM TAM n°750 du 10 novembre 2025 - Obtenir l’attestation employeur : mode d’emploi

vendredi 7 novembre 2025 par Amandine Renault — Newsletters

Le collectif juridique de la CGT FERC Sup a mis en ligne un tuto sur l'attestation employeur. Ce tuto sur l'attestation employeur est à diffuser largement chaque année. Il invite les contractuel⋅les privé⋅es de cette attestation à contacter leur syndicat. Lorsque vous recevrez des demandes, vous (...)

Obtenir son attestation employeur : mode d’emploi

vendredi 7 novembre 2025 par Amandine Renault — Personnels, , , ,

Pour les contractuel⋅les (BIATSS non titulaires, ATER, doctorant⋅es, vacataires), à la fin du contrat ou au licenciement. À la fin du contrat de travail , l'employeur est tenu de délivrer une attestation employeur (article R1234-9 du Code du travail) : c'est un document indispensable pour pouvoir (...)


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