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XIVe congrès - Rapports d’actualité et d’activité


Rapport d'actualité Nous avons essayé de préparer cette première séance de manière à laisser du temps au débat collectif sur l'actualité et notre activité, avant d'entrer dans nos discussions d'orientation. Le long et riche mandat qui s'achève aujourd'hui rend l'exercice un peu compliqué et nous comptons (...)

XIVe congrès - Résolution 4 : combattre les idées et les pratiques de l’extrême droite


L'extrême droite dans le monde, la montée de tous les périls Partout dans le monde, les représentant·es de l'extrême droite distillent la haine envers plusieurs catégories de personnes, tentent de diviser les travailleur·ses, et lorsqu'iels sont au pouvoir cassent les conquis sociaux et répriment à (...)

LOGEMENT - Projet de loi KASBARIAN : INDECOSA-CGT appelle à une large mobilisation contre le projet de loi

jeudi 18 avril 2024 par baille — Logement,

INDECOSA-CGT appelle à une large mobilisation unitaire des associations, syndicats et partis contre ce projet de loi. Selon la Fondation Abbé Pierre, plus de 4 millions de personnes sont mal logées en France, tandis que près de 15 millions sont touchées par la crise du logement en raison du niveau (...)

XIVe congrès - Résolution 3 : déploiement fédéral - La FERC dans le syndicalisme de demain

jeudi 18 avril 2024 par Lucas — Congrès,

I. Pourquoi le déploiement au cœur de notre stratégie syndicale est-il incontournable ? Notre préoccupation pour le renforcement de notre outil syndical trouve son fondement dans notre conception du syndicalisme et la nécessité de construire un rapport de force pour imposer au gouvernement et au (...)

FAQ droit du travail et JO : les réponses de la CGT

jeudi 18 avril 2024 par aaoues

Le gouvernement a d’ores et déjà pris des mesures dérogatoires autorisant les employeurs à contourner le repos hebdomadaire des salarié∙es pendant la durée des Jeux Olympiques, décision contestée par la CGT devant le Conseil d’État. À ce jour, à l’exception de la suppression du repos dominical, aucune (...)

Les votes du RN au Parlement Européen

jeudi 18 avril 2024 par DamienRamage

Pourquoi le vote des salarié·es peut changer l'Europe pour le mieux / ce que peut l'Union européenne / ce qu'empêche le gouvernement / ce que veut le RN. La construction européenne actuelle est donnée par les logiques de concurrences et d'austérité qui attaquent les droits sociaux et les services (...)

Élections européennes : ni les actionnaires, ni les réactionnaires

jeudi 18 avril 2024 par eroyer

Entre les 6 et 9 juin prochains, les citoyen·nes européen·nes devront s'exprimer pour ou contre l'un des 10 partis ou groupes politiques en lice. Ce choix doit pouvoir être étayé, éclairé, réfléchi et pour ce faire, la CGT mène campagne dans l'intérêt des travailleur·ses. C'était déjà l'objet de sa (...)

XIVe congrès - Résolution 2 : syndicalisation de la jeunesse

mercredi 17 avril 2024 par Lucas — Congrès,

I. Analyse générale sur la situation de la « jeunesse » A. État des organisations de jeunesse Sur le plan juridique, le syndicalisme étudiant ou lycéen n'existe pas : ce sont des associations ayant pour objet la défense des droits et des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu''individuels, de (...)

EN BREF N°638 : Fusion IPEV / IFREMER ?

mercredi 17 avril 2024 par Laeti — En Bref

Fusion IPEV / IFREMER ? Le 27 novembre dernier, Mme Retailleau, Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche a demandé aux présidents de l'Institut Polaire Français (IPEV) et d'IFREMER, lors de sa venue sur le centre IFREMER de Brest, de réfléchir à un rapprochement de leurs organismes (...)

Jeudi 25 avril 2024 : mobilisons-nous pour en finir avec les mort•es et les blessé•es au travail

mercredi 17 avril 2024 par baille — Hygiène, sécurité, conditions de travail

Dans le cadre de la journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail, la CGT organise des mobilisations partout en France le 25 avril. Avec toutes ses organisations, l'UFSE-CGT appelle les agent.es à participer activement à ces initiatives. Pour l'amélioration des conditions de travail, (...)


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