Sur le Web

La C.G.T.


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Dernières nouveautés

Congrès : un moment-clé pour réinterroger nos orientations

jeudi 5 janvier 2023 par a.aoues
Pour atteindre notre ambition d’une société plus juste et d’une autre répartition des richesses, il faut débattre de notre démarche syndicale pour les trois années à venir. Depuis sa création, la CGT n’a eu de cesse d’agir pour défendre l’intérêt des travailleur.euse.s, conquérir des droits et les (...)

L’Ugict-CGT a créé un observatoire du télétravail

jeudi 5 janvier 2023 par a.aoues
Analyser les transformations de fond autour de l’expansion du télétravail Depuis mi décembre, l’Ugict-CGT a lancé "l'Observatoire du télétravail" et l'a rendu public sur son site internet. "L’Ugict-CGT intervient sur les questions de télétravail depuis plus de 20 ans" souligne Sophie Binet, secrétaire (...)

Les salarié.e.s n’ont pas à payer pour leur formation

mercredi 4 janvier 2023 par a.aoues
Une disposition prise en catimini sur le dos des salarié.e.s Cet amendement gouvernemental, entériné par un 49.3, sera effectif lors de la publication du décret d’application. Il n’est pour l’instant pas possible de savoir quel sera le mécanisme choisi - forfait ou pourcentage -, mais dès à présent (...)

Ensemble pour la retraite à 60 ans

mardi 3 janvier 2023 par a.aoues
La version 2023 est une réforme plus dure encore que celle de 2020 Signez la pétition Ajoutez et trouvez un point de rassemblement près de chez vous sur la carte de France des mobilisations Accédez à la carte de France des mobilisations Sous couvert de contreparties comme le relèvement du montant (...)

Nouvelle hausse du smic : les salaires ne suivent toujours pas

lundi 2 janvier 2023 par a.aoues
Les salaires ne compensent toujours pas l'inflation, les minimas sociaux non plus Le salaire minimum de croissance (SMIC) augmentera de 1,81 % au 1er janvier 2023. Concrètement, cela ne représente qu’une augmentation de 106,16 euros brut par mois. L'inflation quant à elle devrait enfin atteindre (...)

Droit de grève, mode d’emploi

jeudi 29 décembre 2022 par admin
Ce droit de nuire reste souvent l’ultime recours pour obliger l’employeur à s’asseoir à la table des négociations et à ouvrir des discussions! Ce droit essentiel constitue l’un des principaux contre-pouvoirs à la disposition des salariés, c’est pourquoi il est l’objet de remise en cause incessante par le (...)

Déploiement à l’union locale de Roissy

jeudi 22 décembre 2022 par m.vergnol
À la veille des vacances de noël, c’est l’effervescence à l’Union locale (UL) de Roissy. Au fond d’un parking, la nouvelle bourse du travail est plus accessible que l’ancienne même s’il n’y a pas de fléchage depuis la sortie de la navette qui relie les parkings aux terminaux de l’aéroport. Le déploiement, (...)

En 2023 : unissons nos forces

jeudi 22 décembre 2022 par a.aoues
L’ampleur de la crise économique avec l'inflation que nous subissons, et pour beaucoup très durement, l’accélération des attaques contre nos droits nous poussent, parfois, au pessimisme. Pourtant, il suffit d'écouter autour de soi pour s'apercevoir du mécontentement et de la colère grandissante contre (...)

Un « Radar travail et environnement » pour combattre le greenwashing des entreprises

mercredi 21 décembre 2022 par a.aoues
La CGT a décidé de mettre entre les mains des salarié.es un outil leur permettant d’agir véritablement dans leurs entreprises pour la défense de l’environnement. Un travail de longue haleine. Baptisé « Radar travail et environnement », cet outil est le fruit d’un partenariat noué il y a plus de neuf (...)

L’anéantissement du syndicalisme indépendant au Belarus

mardi 20 décembre 2022 par m.vergnol
C’est ainsi que le régime de Loukachenko anéantit le mouvement syndical indépendant du Belarus, incarné depuis trois décennies par le Congrès biélorusse des syndicats démocratiques (BKDP) qui voit officiellement le jour en 1993 et dont la liquidation a été prononcée par la Cour Suprême du pays le 17 (...)


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