Sur le Web

UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


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L'UGICT, la CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, et Agents de maîtrise. Syndicat pour l'encadrement

Dernières nouveautés

[Decryptage] Pourquoi l’économie sociale et solidaire est intéressante pour la CGT

vendredi 11 septembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
Qu’y a-t-il de commun entre la Caisse d’épargne, le Samu social et Scop-Ti ? A priori pas grand-chose. Et pourtant on les regroupe bien tous dans la notion « d’ESS » (économie sociale et solidaire). Ce qui nous montre bien la difficulté à cerner cette notion floue. Voilà pourquoi il nous a semblé (...)

[Communiqué CGT] Non, on ne peut pas télétravailler en gardant ses enfants

jeudi 10 septembre 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Communiqués
Le gouvernement a enfin annoncé, ce matin, le dispositif mis en place en cas d’absence pour garde d’enfants, du fait d’une fermeture de crèche, de classe, d’école ou d’un enfant considéré comme cas contact. Un des deux parents pourra être indemnisé, via le chômage partiel pour les salariés du secteur (...)

[07/10] Tendances de l’absentéisme des cadres et évolution de la protection sociale comme outil de prévention

lundi 7 septembre 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Formation
Au cours de cette séance, nous analyserons les caractéristiques de la santé au travail des cadres, des risques professionnels auxquels ils sont confrontés et quels sont les outils développés par les organismes de protection sociale pour analyser les arrêts de travail des salariés à destination des (...)

100 milliards pour ne rien changer

lundi 7 septembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Billets de la semaine
« La transformation et la modernisation du pays ne peuvent pas s'arrêter », avait annoncé Emmanuel Macron avant que Jean Castex dévoile le « plan de relance » à 100 milliards. Le chef de l'État entend bien mettre à profit la crise économique et sociale pour « préparer la France de 2030 (...)

Déclassement des diplômés et éviction des non-diplômés du marché du travail

vendredi 4 septembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
Cette année, l’Insee a décrit dans une étude la triste évolution du marché du travail, qui dévalorise les diplômes et laisse de côté les non-diplômés.

Nouvelles formes de travail

jeudi 3 septembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
Télétravail : tentations et réticences Remis sur le devant de la scène par la crise sanitaire, le télétravail, s’il présente des avantages indéniables, nécessite toutefois une certaine prudence.

Maintenir et développer les impôts de production

mardi 1er septembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
Le Medef et certains économistes mènent une campagne permanente contre les impôts en général et contre les impôts de production en particulier. Cette offensive s’est appuyée sur une note du conseil d’analyse économique.1

Le FMI s’alarme de voir les inégalités entre les femmes et les hommes s’accroître avec la crise Covid-19

mardi 1er septembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
Dans un billet de blog publié mardi 21 juillet, la directrice générale du FMI, Kristalina Georgieva, a tiré la sonnette d’alarme sur les inégalités hommes-femmes.

[Webinar] Négocier le télétravail pour gagner des droits

mardi 1er septembre 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Formation
Le 2 octobre 2020, de midi à 14h. Ce webinar est ouvert à toutes les personnes en responsabilité syndicale amenées à négocier sur la question du télétravail (une session ultérieure s'adressera aux salarié·es désireux de connaitre leurs (...)

[08/10] : Préventions des violences sexistes et sexuelles : quels moyens pour les réprésentant·e·s et l’encadrement ?

lundi 31 août 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Formation
30 % des femmes disent avoir été victimes de harcèlement sexuel au travail, 80 % de sexisme, chaque jour, 10 viols ou tentatives de viols se produisent sur un lieu de travail. La CGT et les organisations syndicales ont gagné la création dans la loi en 2018 de référent.e.s du personnel et de (...)


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