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UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


L'UGICT, la CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, et Agents de maîtrise. Syndicat pour l'encadrement

Dernières nouveautés

[FICHE 8] Financer la recherche et développer les transitions productives

mercredi 15 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 6 minutes Si la crise a mis en évidence les conséquences de la perte de nos capacités de recherche et de production, notamment à travers la délocalisation vers des pays de moins-disant social et environnemental, les grands groupes n’en continuent pas moins à tailler dans leurs (...)

[FICHE 9] Articuler enjeux environnementaux et industriels

mercredi 15 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 7 minutes 1 % les plus riches émettent deux fois plus de CO2 que les 50 % les plus pauvres (Source : OXFAM 2020). Seul un tiers des produits manufacturés consommés en France sont produits en France (Source INSEE). 51 % des émissions de gaz à effet de serre proviennent de (...)

[FICHE 10] En finir avec la métropolisation du pays

mercredi 15 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 4 minutes Il y a chez les ingénieur.e.s, cadres, technicien.ne.s et agent.e.s de maîtrise une aspiration à fuir les grandes métropoles, assez profonde pour qu’un nombre non négligeable d’entre eux renoncent à l’exercice de leur qualification et opèrent une reconversion (...)

[FICHE 11] Égalité femmes-hommes : cap sur un renouveau de la réponse aux besoins économiques et sociaux

mercredi 15 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 6 minutes L’égalité : tout simplement ! 25 % : C’est l’écart salarial constaté par l’Insee entre les salaires nets des cadres femmes et de leurs homologues masculins (en équivalent temps plein). Les femmes représentent 42 % des cadres et 53 % des professions intermédiaires et (...)

[FICHE 11] Égalité femmes-hommes : cap sur un renouveau de la réponse aux besoins économiques et sociaux

mercredi 15 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 6 minutes L’égalité : tout simplement ! 25 % : C’est l’écart salarial constaté par l’Insee entre les salaires nets des cadres femmes et de leurs homologues masculins (en équivalent temps plein). Les femmes représentent 42 % des cadres et 53 % des professions intermédiaires et (...)

[FICHE 12] Mettre l’intelligence artificielle au service d’un nouveau modèle économique, social et environnemental

mercredi 15 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 8 minutes Débutés au milieu des années 1950, les travaux sur l’intelligence artificielle (IA) procèdent de l’ambition de doter la machine de la capacité d’agir comme si elle était douée d’intelligence humaine : cela reste aujourd’hui une utopie et un terrain de recherche, mais la (...)

[FICHE 12] Mettre l’intelligence artificielle au service d’un nouveau modèle économique, social et environnemental

mercredi 15 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 8 minutes Débutés au milieu des années 1950, les travaux sur l’intelligence artificielle (IA) procèdent de l’ambition de doter la machine de la capacité d’agir comme si elle était douée d’intelligence humaine : cela reste aujourd’hui une utopie et un terrain de recherche, mais la (...)

Chapitre 3 : Transformer le progrès technologique en progrès social et sociétal

mercredi 15 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 2 minutes Transformer les progrès technologiques en progrès sociaux et économiques, est une bataille de toujours… toujours d’actualité. De la révolte des luddites « briseurs » de machines à tisser au début du 19e siècle jusqu’au déploiement actuel des technologies du numérique, c’est (...)

Chapitre 3 : Transformer le progrès technologique en progrès social et sociétal

mercredi 15 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 2 minutes Transformer les progrès technologiques en progrès sociaux et économiques, est une bataille de toujours… toujours d’actualité. De la révolte des luddites « briseurs » de machines à tisser au début du 19e siècle jusqu’au déploiement actuel des technologies du numérique, c’est (...)

[FICHE 13] Renforcer avec les ICTAM le financement de la Sécurité sociale dans le respect du principe d’universalité

mercredi 15 décembre 2021 par mhflechard
Temps de lecture : 8 minutes La Sécurité sociale a été fondée autour d’une idée de mutualisation obligatoire à l’échelle nationale : « chacun cotise selon ses moyens et reçoit selon ses besoins ». La formule dit « l’universalité du système », puisque chacun y contribue, la solidarité qui le sous-tend -chacun (...)


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